Izvor: RTS, 03.Jan.2014, 11:23 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Ima li razloga za optimizam radnika
Dok Vlada obećava brže i lakše zapošljavanje uz nova zakonska rešenja, sindikati zahtevaju povlačenje predloga Zakona o radu i novi dijalog. Lakše otpuštanje i smanjenje osnovne zarade za, kako kažu sindikati 15 odsto, samo su neke od zamerki.
Godinu za nama obeležili su i štrajkovi i protesti, u kojima je učestvovalo više od 45 hiljada radnika, tvrde u najbrojnijem, Samostalnom sindikatu. Najčešći razlozi su neisplaćene zarade i doprinosi, nepoštovanje radnih >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << prava i kolektivnih ugovora, loše privatizacije, korupcija.
Radnicima su sporni zakoni o štrajku i radu, a poslodavci su bili protiv rasta PDV-a i novih nameta privredi.
Dok Vlada obećava brže i lakše zapošljavanje uz nova zakonska rešenja, sindikati zahtevaju povlačenje predloga Zakona o radu i novi dijalog.
Štrajkovalo se u 23 grada u Srbiji a najbrojniji su bili protesti FAP-a, "Trajala", "Jumka" i putarskih firmi. Predlog izmena više od 150 članova Zakona o radu, ujedinio je prvi put reprezentativne i nereprezentativne sindikate u nameri da nacrt zakona povuku iz procedure. Lakše otpuštanje i smanjenje osnovne zarade za, kako kažu 15 odsto, samo su neke od zamerki.
"Najnoviji predlog Zakona o radu je u stvari jedan anti-radnički predlog koji toliko daje ovlašćenja poslodavcu, da ovo stanje gde se ne sprovodi postojeći zakon hoće da se legalizuje", smatra Ivica Cvetanović, predsednik Konfederacije Slobodnih sindikata
Zaposlene brinu nova poskupljenja i problem 50 hiljada zaposlenih u preduzećima u restrukturiranju, koji mogu ostati bez posla u prvoj polovini godine.
"Tu je došlo do nepopularnih mera, povećanje PDV-a, dodatno oporezivanje plata u javnom sektoru preko 60 hiljada, tu je u pitanju i proces oko restrukturiranja određenih preduzeća, kako će se ići prema rešavanju problema tih preduzeća", kažeLjubisav Orbović, predsednik Saveza Samostalnih sindikata Srbije.
Resorni ministar ne navodi precizno koliko će ljudi izgubiti posao, ali objašnjava da su reforme neophodne.
"Neću da spekulišem, želimo da to bude što manje ali moramo da znamo da ne mogu preopterećena preduzeća da prežive. Ako ih preopteretimo, propašće sam preduzeća pa neće biti posla ni za koga", tvrdiSaša Radulović, ministar privrede.
I dok činjenice ne zvuče ohrabrujuće u Nacionalnoj službi zapošljavanja neočekivano pozitivni rezultati. Sa budžetom dve trećine manjim od predviđenog, ostvarili su broj zaposlenih 10 odsto veći nego 2012. godine.
"Taj trend je rezultat toga što su kontakti sa poslodavcima i deo potreba poslodavaca veći, a i deo obuka koje smo radili sa nezaposlenima i deo mera koje smo provodili u aktivaciji i motivaciji doprineli da postignemo takvo učešće u zapošljavanju sa evidencije Nacionalne službe", kažeSiniša Nalbandić, direktor Nacionalne službe zapošljavanja.
Zapošljavanje u javnom sektoru je zaustavljeno ali poslodavce pored manje tražnje ove godine čeka povećanje poreza na imovinu, novi troškovi fiskalizacije i veća osnovica za oporezivanje tako da ne planiraju nova zapošljavanja.
"Mi ne možemo očekivati da firme u Srbiji zapošljavaju ljude i da povećavaju prihod ako njima prihodi stalno opadaju, a država povećava svoje namete", kažeDragoljub Rajić, direktor Unije poslodavaca.
Možda nije bilo više posla i većih plata ali je prošle godine, dali zbog manje privredne aktivnosti ili veće brige nadležnih, znatno smanjen broj teških i smrtnih povreda na radu.
"Uporednom analizom broja povređenih na 100 hiljada zaposlenih možemo reći da je broj povređenih u Srbiji za 2,5 puta manji nego u regionu zbog toga što Inspekcija rada svojim preventivnim delovanjem kod poslodavca upozrava na sve neophodno što poslodavac treba da preduzme", kaže Dragoljub Peurača, direktor Republičke inspekcije rada.
Koliko i dali će nam biti bolje u ovoj i godinama koje dolaze, zavisiće od odlučnosti Vlade da sprovede reforme, kažu nadležni. Međutim zarade među najnižima u regionu, otpuštanja, veći PDV, poskupljenja, zabrana zapošljavanja u javnom sektoru i poslednje - najave usvajanja spornih izmena Zakona o radu ne donose mnogo optimizma radnicima u Novoj godini.
