Izvor: Press, 28.Dec.2014, 20:24   (ažurirano 02.Apr.2020.)

ISTRAŽIVANJE: 33 odsto privrednika nastavlja da otpušta u 2015.

Mreža za poslovnu podršku je za potrebe evropskih institucija, tokom novembra i u prvoj nedelji decembra, sprovela manju anketu među 260 menadžera domaćih preduzeća. Anketa se bavila stanjem u srpskoj privredi i perspektivama u narednoj poslovnoj 2015. godini.
Jedna od oblasti kojom se anketa bavila je i zapošljavanje.
Menadžeri 260 malih, srednjih i velikih preduzeca sa sedistem u 9 gradova i >> Pročitaj celu vest na sajtu Press << 14 opstina Republike Srbije, upitani su da li u narednoj 2015. planiraju novo zaposljavanje ili otpuštanja zaposlenih.

- 15,9% menadžera je navelo da planiraju zapošljavanje novih lica
- 33,8% ja navelo da će biti primorani da smanje broj zaposlenih zbog loših poslovnih rezultata, pada prometa i nedostatka posla
- 45,3% je navelo da će njihova odluka o zaposljavanju, odnosno otpuštanju, zavisiti od situacije na tržištu i generalne ekonomske situacije u zemlji (ukoliko kupovna moć građana i promet budu dalje padali, verovatno će biti prinuđeni da otpuštaju, jer će mogućnosti za zapošljavanje biti sužene)
- 5% anketiranih nije dalo odgovor na ovo pitanje

Kada se pogleda broj lica koje bi zaposlilo 15,9% menadžera, čiji su poslovni planovi okrenuti zapošljavanju, prosečan broj radnih mesta koje planiraju da otvore po kompaniji je 2,5.

Kada se pogleda 33,8% onih koji su naveli da će morati da otpuštaju, prosečno će po preduzeću biti otpušteno 1,8% lica.

Menadžeri su takođe upitani šta bi trebalo da se promeni kako bi se stekli uslovi da zaposle nove ljude. Evo odgovora:
1. Smanjenje opterećenja zarada sa sadašnjih 64% na 40% ili niže, bez ikakvog uslovljavanja poslodavaca koji vrše zapošljavanje - 68%anketiranih je zaokružilo ovaj odgovor
2. Poboljšanje opšte ekonomske situacije i povećanje kupovne moći stanovništva - 65% anketiranih je zaokružilo ovaj odgovor
3. Promena poreske politike i smanjenje broja fiskalnih i parafiskalnih opterećenja privrede - 61%
4. Rešavanje problema naplate potraživanja - 57% menadžera je zaokružilo ovaj odgovor
5. Veća pravna sigurnost u poslovanju, smanjenje broja fantomski firmi i mogućnosti za prevaru savesnih poslovnih partnera - 48,5% je zaokružilo odgovor

 
6. Reforma javnog sektora, bolje organizovana i manje skupa država sa efikasnim državnim aparatom koji pruža usluge privredi - 48% je zaokružilo ovaj odgovor
7. Ukidanje nejadnakosti na tržištu koje stvaraju državne subvencije pojedinim kompanijama, dok su te iste subvencije za većinu malih i srednjih preduzeća nedostupne - 44% odgovora
8. Promena politike i odnosa prema malim i srednjim preduzecima - 39,5% odgovora
9. Pristupačniji izvori finansiranja od strane banaka i državnih razvojnih fondova - 38,5% odgovora
10. Smanjenje korupcije u oblasti javnih nabavki i kod pribavljanja dokumenata neophodnih za realizaciju različitih poslova pri državnim institucijama - 37% odgovora
11. Bolja kontrola i smanjenje sive ekonomije - 35,5% odgovora
12. Jednostavniji carinski i trgovinski propisi, elektronska uprava i smanjenje birokratskih procedura - 34% odgovora

Privrednici takodje smatraju da je pravni okvir za poslovanje u Srbiji preobiman, isuviše birokratizovan i da to izvlači značajan novac i oduzima vreme zaposlenih u privrednim društvima koji bi trebalo da se ulože u razvoj poslovanja, a ne u namirenje apetita „državnog birokratskog džina”.

Sve je teže domaćim malim privrednicima koji osnuju firmu da tu firmu i održe zato što oni ne mogu da se obrate bankama, državnim ili međunarodnim razvojnim fondovima za podršku, a „taksimetar” države svaki dan otkucava i troškovi i birokratske obaveze se gomilaju. Ovo je razlog zašto je osnivačima firmi teško da zaposle i same sebe, a kamo li druga nezaposlena lica.

Menadžeri generalno ocenjuju da treba postaviti okvir za poslovanje u Srbiji na potpuno drugačijim osnovama od trenutnih, što manje opterećenja i birokratije za početnike u biznisu i male firme i poreski sistem u kome poresko opterećenje treba da raste sa rastom prihoda i dobiti firmi, sasvim suprotno današnjoj politici nagomilavanja poreskih i parafiskalnih obaveza mikro i malim preduzećima koja su tek počela da rade ili imaju nizak nivou prihoda. Ovakva politika stimulisala bi otvaranje novih firmi, smanjila sivu zonu i omogućila onima koji su kvalitetni da njihove firme porastu, pa bi se otvorilo i više radnih mesta u njima. 

Nastavak na Press...