Izvor: Radio 021, 24.Jun.2015, 14:20 (ažurirano 02.Apr.2020.)
I sezonci moraju da imaju ugovore o radu
Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, kaznilo je poslodavce koji su zapošljavali sezonske radnike na branju voća i povrća, zbog toga što sa njima nisu imali potpisane nikakve ugovore o radu.
Inspektori ovog ministarstva su 17. juna u berbi višanja zatekli oko 150 radnika, za koje je poslodavac tvrdio da ima zaključene ugovore o obavljanju privremeno povremenih poslova, ali se kontrolom ispostavilo da ih nema.
Poslodavac i preduzeće, >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio 021 << čije se ime ne navodi u saopštenju ministarstva, zbog ovog kršenja Zakona o radu su kažnjeni sa 100 hiljada dinara za pravno i 10 hiljada dinara za odgovorno lice, nakon čega je poslodavac bio primoran da plati kazne i prijavi 92 radnika na obavezno socijalno osiguranje.
Na ovaj slučaj kršenja ljudskih prava ukazali su Udruženi sindikati Srbije "Sloga", koji su u svom javnom pismu skrenuli pažnju da imaju saznanja da poslodavci nesavesno posluju.
"Pozdravljajmo akciju nadležne Inspekcije rada i nadamo se da je ovo iskren početak u zaštiti prava sezonskih radnika, uz sugestiju da se ubuduće prilikom saopštavanja ovakvih, za nas dobrih vesti, imenuje gazdinstvo, firma i poslodavac punim imenom i prezimenom, kako bi se stvorila jasna slika u javnosti da ne postoje nedodirljivi poslodavci, ali i da bi služilo kao podstrek radnicima da prijavljuju nesavesne poslodavce kod kojih rade u strahu, neprijavljeno i bez obaveznog socijalnog osiguranja", ističu iz sindkata "Sloga".
