Izvor: Blic, 01.Jun.2005, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Harizma se stiče
Harizma se stiče
Naučnici tvrde da su otkrili tajnu harizme. Kažu da se taj dragoceni, mistični kvalitet može naučiti.
Većina velikih lidera u istoriji, tačnije većina slavnih ljudi, ma čime da su slavu zaslužili u životu, imali su harizmu, taj neopipljivi kvalitet koji je ostale ljude privlačio njima. Od Napoleona do Tita, od Rudolfa Valentina do Šona Konerija, od Karuza do Đorđa Balaševića, svi su ti ljudi imali ili imaju taj magnetizam, tu moć >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << koju je lakše osetiti nego objasniti.
Njih kopiraju
U istraživanju prof. dr Ričarda Vajsmana, 200 britanskih studenata imalo je zadatak da proceni ko će u budućnosti postati naučni lider univerziteta. Najbolje su prošle sobe koje su dobile najviše ocene za sposobnost da prenesu svoja osećanja drugim ljudima - ne znanja.
- Kada se nađete u društvu harizmatične osobe, vi, a da toga niste ni svesni, imitirate njeno držanje, gestove i izraze lica - kaže Vajsman, profesor psihologije, za Bi-Bi-Si. Najjednostavniji primer je kada vam se neko nasmeši, a vi automatski uzvratite osmeh. Pri tom to što nesvesno i automatski činite utiče i na vaša osećanja. Možda i niste svesni da imitirate osobu, ali ste svesni da ona čini da se bolje osećate.
Profesor Vajsman navodi tri tipične osobine harizmatičnih ljudi: oni sami sve doživljavaju vrlo intenzivno i lično; uvek izazivaju takva osećanja i u drugim ljudima; pri tom su sami otporni na uticaj drugih harizmatičnih osoba. Namagnetišite se
Ne treba da očajavate ako nemate sve te kvalitete - svi oni mogu da se nauče. Vajsman pretpostavlja da je harizma sa 50 odsto urođena, a sa 50 odsto stečena osobina, i da može da se razvije uvežbavanjem opuštenog i otvorenog držanja, negovanjem jednostavnog i jasnog govora. Baš te osobine razvija kod svojih 'đaka' i Džeremi Milnis, stručnjak za obuku novinara Bi-Bi-Sija. On naglasak stavlja na to kako slušaju, kako postavljaju pitanja i naglašava da, ma koliko radili na svom magnetizmu, ne smeju nikada sebe da stavljaju u prvi plan. Ako se čovek trudi da bude centar sveta, to ima suprotan efekat.
- Neki ljudi su, jednostavno, prirodno harizmatični. Ali ja sam ubeđen da postoje tehnike i znanja koja se mogu savladati i uvežbati i na taj način mogu da postanu deo prirodnog ponašanja. Ne kažem da nema malo magije u harizmi, ali na njoj može i da se radi. To nije nešto nedostižno. Možda nećete moći da usvojite sve veštine, ali dovoljno je savladati znanja uz čiju ćete se primenu dobro osećati - kaže Milnis.
Zablistajte pred komisijom
Majkl Melouz, publicista i stručnjak za razvoj ljudskih resursa, obučava ljude liderskim umećima. Kao svi vrhunski predavači, i sam je veoma harizmatičan.
- Dovoljno mi je deset minuta da opčinim čitav auditorijum, bilo da me sluša pet, 50 ili 500 ljudi - kaže Melouz za Bi-Bi-Si.
On na svojim predavanjima uči mlade britanske profesionalce da, kad dođu na razgovor za prijem na novi posao, ne preteruju sa samohvalom, već da budu skromni i da drže do svog integriteta. I uvek ih upozori da mogu kao ličnosti da ostave sjajan utisak na izbornu komisiju, a da ipak ne dobiju posao.
- I sam sam bio član mnogih komisija i znam koliko se puta pojavi osoba koja se svima svidi, a ipak je ne primimo - kaže on. - Firmi, jednostavno, na tom mestu ne treba harizmatičan radnik.
On dodaje da ipak ima smisla proći kroz obuku za nastup pred komisijom.
- Tako se smanjuje napetost. Čovek koji dolazi da se predstavi budućim poslodavcima može samo da se ponaša s više samouverenosti i da više liči na sebe. Bez priprema, dobar kandidat može i da ne bude primljen. Doduše, ni najbolje pripreme ne mogu da naprave pobednika od problematičnog kandidata. CDC/RM
