Izvor: Politika, 20.Avg.2007, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Gazde škrtare koliko mogu
U poslednjih pet godina u vrbaskoj opštini s posla otpušteno više od 3.500 radnika po osnovu tehnološkog viška. – Sporo i nedovoljno se ulaže u nove razvojne projekte i otvaranje radnih mesta
Vrbas – Porast broja nezaposlenih, drastično smanjenje zarada, pad životnog standarda većine građana i sve izraženiji socijalni problemi samo su neke od posledica privatizacije u vrbaskoj opštini. Međutim, novi vlasnici ovdašnjih velikih privrednih sistema i te kako >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << su se ovajdili od njihove kupovine, uloženi kapital brzo im se vraća, a pri tom su i vrlo štedljivi prema ulaganjima u nove razvojne projekte. Investira se samo u onolikoj meri, koliko je to precizirano kao obaveza prilikom kupovine preduzeća.
U poslednjih pet godina, od kada je počela prodaja društvenih preduzeća, bez posla je ostalo oko 3.500 radnika. Istina, većina od njih su dobili pozamašne otpremnine, a mnogi su porodični budžet osvežili i prodajom akcija. Računa se da se po tom osnovu u džepovima Vrbašana našlo oko pedeset miliona evra. Pare su uglavnom potrošene na vraćanje dugova, renoviranje stanova i kuća, kupovinu nameštaja, bele tehnike, ili automobila. Retko ko je, međutim, pokušao da s tim novcem započne privatni biznis i tako sebi i porodici obezbedi trajniju životnu egzistenciju.
Trenutno je u radnom odnosu 14.400 građana, dok je broj evidentiranih kod Službe za zapošljavanje nešto veći od 8.000. Prosečna neto plata iznosi oko 25.000 dinara, po čemu je ova opština u donjem delu tabele na nivou Republike. Ne tako davno Vrbas je, međutim, po zaradama uvek bio među desetak vodećih opština u Srbiji. Novi vlasnici "Karneksa", "Vitala" i Fabrike šećera "Bačka", sem što su smanjili broj zaposlenih, drastično su skresali i plate. Uz to su ukinuta, ili ograničena, i mnoga druga novčana davanja poput putnih troškova za radnike kao što su obezbeđenje besplatnog prevoza i stipendija za njihovu decu. Nema više ni izdvajanja za razne vidove socijalne pomoći, niti za kredita za kupovinu stana ili izgradnju kuća. Celokupan teret socijale sada je pao na lokalnu samoupravu, tako da se za tu namenu iz opštinskog budžeta izdvaja od trideset do pedeset miliona dinara.
Ovdašnje firme u rukama privatnika nagoveštavaju, međutim, da više neće biti otpuštanja radnika po osnovu tehnološkog viška. Čak ima izgleda da će do kraja godine izvestan broj nezaposlenih sa Tržišta rada dobiti posao u postojećim, ili u nekim novim, privrednim kapacitetima. Tako je Industrija mesa "Karneks", čiji je većinski vlasnik Investicioni fond "Ašmor" iz Londona, uložila tokom proteklih nekoliko meseci 1,2 miliona evra u proširenje i modernizaciju proizvodnje, što bi trebalo da obezbedi i nova radna mesta. Kompanija "Invej", u čijem sastavu je "Vital", učestalo mesecima već objavljuje konkurse za prijem mladih visokoobrazovanih kadrova potrebnih ovoj fabrici ulja u biljnih masti. Prethodno je iz ovog preduzeća otpušteno oko 400 radnika. I Trgovinsko preduzeće "Vojvodina promet", kojim od prošlog leta gazduje "Alfa partners", namerava da zaposli stotinak novih radnika kada u Vrbasu bude završena izgradnja savremene hladnjače i distributivnog centra za proizvode "Dijamanta" i "Frikoma".
Prema rečima Igora Bečića, zamenika predsednika opštine, lokalna samouprava ima realističnu viziju razvoja ove sredine pa treba očekivati da će se Vrbasu i okolini uskoro vratiti nekadašnji ugled snažnog privrednog centra. Bečić za "Politiku" kaže da u vrbaskoj opštini ima dosta prostora i mogućnosti za obrt kapitala i mnogih pogodnosti za otvaranje novih radnih mesta. Zato je i realno da u ambijentu u kome se stalno nešto gradi i radi, građanima može da bude samo bolje.
P. Koprivica
[objavljeno: 20.08.2007.]
