Izvor: Vesti-online.com, 10.Sep.2015, 19:24   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Evropski sud: Putovanje do posla uračunati u radno vreme

Vreme koje zaposleni svakodnevno utroše na putovanje na posao i natrag trebalo bi zakonski uračunati u radno vreme, ocenio je Evropski sud pravde.

Sud je doneo odluku da bi zaposlenima koji nemaju stalnu kancelariju trebalo omogućiti da naplate vreme utrošeno na putovanje, što im do sada nije bilo dozvoljeno.

To bi značilo da preduzeća koja zapošljavaju takve osobe kao električare, majstore za grejanje, negovateljice i trgovačke putnike prekršila propise EU >> Pročitaj celu vest na sajtu Vesti-online.com << o radnom vremenu, ukoliko, primera radi, nemaju regionalnu kancelariju.

Sud kaže da na taj način štiti “zdravlje i bezbednost” radnika, u skladu sa Smernicama EU o radnom vremenu.

Presuda se odnosi na sudski postupak protiv kompanije za sigurnosne sisteme “Tyco”, u Španiji.

“Činjenica da radnici kreću na putovanje iz kuće i završavaju ga kod kuće neposredna je posledica odluke poslodavca da neće imati regionalnu kancelariju, a ne želja samih zaposlenih”, navodi se u presudi.

“Ako bismo tražili od njih da snose teret izbora poslodavca, to bi bilo suprotno cilju da se zaštite bezbednost i zdravlje radnika u skladu sa smernicama, koje obuhvataju i neophodnost da se radnicima garantuje minimum vremena za odmor.”

Nastavak na Vesti-online.com...