Izvor: Politika, 04.Okt.2007, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Dužina trajanja prava na novčanu naknadu
Dužina trajanja prava na novčanu naknadu zavisi od ostvarenog staža osiguranja nezaposlenog lica. Ako je nezaposleni dok je bio u radnom odnosu ostvario staž osiguranja od jedne do pet godina, ima pravo na novčanu naknadu za period od tri meseca. Pravo na novčanu naknadu u trajanju od šest meseci može da ostvari zaposleni ako ima staž osiguranja duži od pet godina pa sve do 15 godina. Pravo na naknadu u trajanju od devet meseci ima osiguranik sa stažom od 15 do 20 godina, a dvanaest meseci >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << za staž osiguranja veći od 20 godina. Pravo na novčanu naknadu može da traje i duže, i to 24 meseca pod određenim uslovima. Potrebno je da osiguranik ima najmanje 20 godina staža osiguranja i 61 godinu starosti za muškarca, odnosno 56 godina starosti za ženu.
Takođe, naknadu u trajanju od 24 meseca može da ostvari i osiguranik sa manje godina života, ali više godina staža: sa navršenih 38 godina staža osiguranja za muškarca, odnosno 33 za ženu, i najmanje 51 godinu života. Osiguranici stariji od 55 godina mogu da ostvare pravo na naknadu u trajanju 24 meseca ako imaju staž osiguranja duži od 25 godina.
Pod godinom staža osiguranja smatra se navršenih 12 meseci za koje je zaposleni i poslodavac platio doprinos za osiguranje. Ukoliko, na primer, poslodavac nije plaćao doprinos za osiguranje za slučaj nezaposlenosti, zaposleni mora prethodno da reši to pitanje, jer inače nema pravo na isplatu novčane naknade po osnovu nezaposlenosti.
U pojedinim slučajevima vreme isplate novčane naknade se produžava, i to: za vreme dodatnog obrazovanja i obuke, za vreme bolovanja, kao i za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i zbog posebne nege deteta.
Nezaposleni može da zahteva i jednokratnu isplatu novčane naknade koja mu pripada, ukoliko odluči da krene sa samostalnom delatnošću. Jednokratna isplata se obavlja na osnovu ugovora koji zaključuju nezaposleni i Nacionalna služba za zapošljavanje, a njime se nezaposleni obavezuje da ova sredstva namenski upotrebi za samozapošljavanje, i o tome dostavi dokaz Nacionalnoj službi za zapošljavanje u roku od 60 dana.
[objavljeno: ]
