Izvor: S media, 01.Mar.2012, 19:06 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Država slepa za bahate poslodavce!
U Srbiji je običaj da je plaćanje zaposlenih stvar izbora, a ne zakonske obaveze. Bar je takva praksa. Veliki broj radnika radi ili bez plate ili bez uplaćenih doprinosa, a država sve to toleriše.
S druge strane, ne postoji podatak da su poslodavci potkazali kolegu koji potkrada državu i radnike. Isto tako, nikada nijedan vlasnik privatne firme nije izbačen iz esnafskih udruženja zbog toga što je bio nekorektan prema radnicima!
Unija: Odbili >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << smo tajkune, kod nas je sve po propisu
- U Uniji ne postoji nijedan slučaj firme koja je ostala dužna zaposlenima, sem ako je došlo do restruktuiranja zbog nekih dugova – tvrdi za S media portal portparol Unije poslodavaca Dragoljub Rajić. - Posle nekog vremena, i te firme su isplatile dugovanja.
Stečaj u privatnoj firmi – najgori scenario za sve
Portparol Unije poslodavaca podseća na slučajeve stečaja u privatnim firmama i kaže:
-U takvim slučajevima i gazda izgubi mnogo novca, pa svi ostanu ’kratkih rukava’, i on i radnici. Ali, to je obeležje stanja u kome poslujemo u Srbiji i situacije u kojoj mnoge firmi propadaju zbog nestabilnih uslova poslovanja.
Prema njegovim rečima, ovo udruženje vodi računa koga će primiti u članstvo, a svako ko postane član Unije, dužan je da poštuje zakon.
- Kod nas postoji Kodeks poslovne etike gde piše da su svi poslodavci dužni da poštuju zakone. Mi smo odbili učlanjivanje mnogih firmi i krupnih poslodavaca, takozvanih tajkuna, jer smo smatrali da je to loše za imidž Unije i da te firme ne ispunjavaju sve svoje zakonske obaveze. Naš kodeks jasno stavlja do znanja da te obaveze moraju da se ispunjavaju i da članovi moraju da poštuju zakon - naglašava Rajić.
Podrška sindikatima
Predsednik Unije poslodavaca Nebojša Atanacković kaže da se ovo udruženje zalaže za poštovanje i zaštitu radnika, jer svaka zloupotreba ugrožava ostale poslodavce, stvarajući nelojalnu konkurenciju.
- Mi podržavamo sve zahteve koje sindikati upućuju oko zaštite radnika, borimo se protiv suzbijanja rada ’na crno’ i ostalih negativnih pojava, jer to ugrožava ostale poslodavce i pravi nelojalnu konkurenciju. Dovoljno je da poslodavac ne plaća doprinose radnicima, on je 63 odsto u prednosti u odnosu na one koji plaćaju. Ukoliko ne plaća PDV, on je u prednosti 18 odsto - kaže Atanacković za S media portal.
Prema njegovim rečima, Unija se zalaže za to da bi svi trebalo da se ponaša u skladu sa zakonom.
Državne firme - glavni dužnici
Firma koja je u državnom vlasništvu ne može biti redovan član Unije poslodavaca Srbije. Direktni članovi su uglavnom srednja ili veća preduzeća koja se nalaze u privatnom vlasništvu.
Vlada pomaže poslodavcima, a krši zakon!
Radnici na "skeneru" i do tri godine!
Stečaj vodi u propast
Portparol Unije Dragoljub Rajić kaže da su u tom udruženju uglavnom članovi koji redovno izmiruju sve svoje obaveze.
- Kod nas su uglavnom poslodavci koji redovno izmiruju obaveze prema zaposlenima. Ti slučajevi su češće u državnim firmama ili firmama sa većinskim državnim kapitalom. Kad se i desi takva situacija u privatnom sektoru, i kada radnici pokrenu sudski spor, u 97% slučajeva dobijaju i zaostale plate i kamate - kaže Rajić za naš portal.
Hrvati “bolji” od Srba - za jedan!
Za 19 godina, koliko postoji Hrvatska udruga poslodavaca, iz njenog članstva isključen je samo jedan poslodavac koji se nije ponašao u skladu s dobrim poslovnim običajima. Reč je o Mladenu Jakopcu koji je iz članstva HUP-a izbačen ubrzo nakon što je prestao da bude predsednik tog udruženja. Zanimljivo je da je on nakon nekog vremena vraćen u udruženje.
Bojana Vuković
