Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 29.Jan.2010, 17:31 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Data saglasnost na Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji u RTV
NOVI SAD - Članovi Upravnog odbora Radiodifuzne ustanove Vojvodine Radio-televizije Vojvodine na današnjoj sednici dali su saglasnost na novi Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova u ovoj medijskoj kući. Izradom Pravilnika završen je obiman posao postavljanja nove organizacione strukture, sistematizacije i kataloga poslova , kao i broja neophodnih radnih mesta kojih je po novom pravilniku sistematizovano 985.
Članovi Upravnog odbora usvojili su i informaciju Tima za restrukturiranje >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << i racionalizaciju RUV RTV, kao i finansijsko poslovnu konsolidaciju u ovoj medijskoj kući i o preduzetim aktivnostima kako bi se pristupilo izradi Predloga programa za rešavanje viška zaposlenih.
Kako je navedeno, prevelik broj zaposlenih (1.237) i negativna starosna struktura (prosečna starost 48,07 godina) su posledica loše kadrovske politike iz ranijeg vremena, a sada su postali faktor koji znatno otežava poslovanje i dalji razvoj RUV.
Po oceni ovog tima usled tehnoloških ili organizacionih promena uz isplatu stimulativnih otpremnina prestala bi potreba za radom oko 300 zaposlenih.
Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...
Pobuna u zrenjaninskim vrtićima
Izvor: Blic, 29.Jan.2010
ZRENJANIN - Članovi Nezavisnog sindikata prosvetnih radnika Vojvodine u Predškolskoj ustanovi Zrenjanin zatražili su od gradonačelnika Milete Mihajlova da ih zaštiti i potpiše pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta sa postojećim brojem zaposlenih. Oni traže da se kod isplata...
Na RTV 300 prekobrojnih
Izvor: Radio 021, 30.Jan.2010, 16:23
Radio televizija Vojvodine ima 300 radnika viška, zaključili su juče članovi Upravnog odbora pokrajinskog javnog servisa usvajajući novi pravilnik o sistematizaciji poslova.
.jpg)
