Izvor: Nezavisne Novine, 05.Avg.2016, 12:34   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Coke Summership postavlja standarde studentskim praksama

Iz sedmice u sedmicu, Coca-Colina ljetna praksa Coke Summership 2016. svojim programom postavlja nove standarde u organizaciji studentske prakse, te donosi pozitivna iznenađenja praktikantima širom Bosne i Hercegovine.

Coca–Colin program ljetne prakse

Tako je, za sada, interaktivna radionica o Neurolingvističkom programiranju i ličnom prosperitetu apsolutno najbolje ocijenjena među polaznicima Coke Summershipa – još se uvijek oduševljeno prepričavaju dijelovi >> Pročitaj celu vest na sajtu Nezavisne Novine << predavanja Bojane Blažević o motiviranju i ostvarivanju punog osobnog potencijala. Adnan Došlo, dvadesetčetverogodišnji student elektrotehnike iz Goražda i Ajla Tucaković, buduća magistrica međunarodnih odnosa i diplomacije, kažu da ih je predavanje toliko nadahnulo da su njihovi planovi za budućnost odjednom postali mnogo jasniji, bez obzira radi li se o elektroenergetici, ili masteru iz diplomatije. Marko Lazarević (24), student komunikologije kaže da je predavanje o ličnom prosperitetu došlo u pravi čas u njegovom životu: „Inspirisalo me je da uvijek budem ambiciozan i da nikada ne odustajem od svojih ciljeva i snova“, kaže.

Goraždanin Adnan, Sarajka Ajla i Marko sa Pala na praksi su otkrili  savršene sastojke za dobru ljetnu zabavu: radost, entuzijazam, učenje i timski rad uz Coke Summership

Učesnici Coke Summership programa iz svih krajeva države, tri dana sedmično praksu rade u dodijeljenim matičnim gradovima i odjelima uz podršku mentora, a dva dana sedmično se okupljaju u Sarajevu, marljivo učeći, poboljšavajući svoje radne vještine uz inspirativne govornike i mentore. Student elektroenergetike, Adnan, kaže da je od starta mnogo očekivao od ovog programa prakse: „Ipak, ono što sam dobio prevazišlo je sva moja očekivanja“, kaže uz objašnjenje da je njegovo praktikantsko mjesto u odjelu operativnih poslova. Uz osmijeh dodaje da mu je najveći izazov tijekom cijele prakse to što je, premda je student Elektrotehničkog fakulteta, dobio posao vezan za finansije. „Drago mi je zbog toga što je regrutacijski tim prepozao moje potencijale na polju finansija, jer mi je mali odmak od elektrotehnike jako dobro došao i učinio praksu još zanimljivijom. Uz pomoć mentorice i ekipe s kojom radim, lakše obavljam svoje dnevne zadatke“, kaže Došlo.

Marko je student Filozofskog fakulteta na Palama i zajedno sa kolegicom Ajlom, raspoređen je u Odjel za komunikacije i odnose s javnošću. „Najveći izazov na praksi mi je kako se snaći u situacijama koje nisu tzv. 'zona komfora', odnosno sposobnost rada u nepredvidivim dešavanjima“, kaže Marko, te uz smijeh objašnjava da su odnosi s javnošću mnogo više od pojavljivanja u medijima i osmišljavanja kampanja: „Moj radni dan sastoji se od pisanja raznih obavještenja, izvještaja, kreiranja anketa, slanja i primanja mejlova, te rada na projektima koji su u direktnoj vezi sa promocijom Coca–Cola kao brenda. Često se dešava da isplaniramo kompletan dan, kako i šta da radimo, a onda se dese nepredviđene situacije i okolnosti, pa moramo brzo osmisliti nešto novo. Naš posao je dinamičan i odgovoran jer je cilj održavanje postojećeg imidža Coca–Cole, kao i njegovo unaprjeđivanje“, kaže Marko, a dvadesettrogodišnja Ajla je sličnoga mišljenja: „Obzirom da sam ja izuzetno samokritična osoba i da imam visoke sopstvene kriterije, meni je dodatni izazov da ja budem zadovoljna na samom kraju i da budem ponosna što sam dala sve od sebe i radila najbolje što mogu“, dodaje motivirano, hrabro spremna uskočiti u svakodnevne nove izazove.

A izazova ne fali nijednom od praktikanata, priča Adnan. „Svaki dan učimo nešto novo i svaki dan je zanimljiv na svoj način jer većinu stvari prvi put čujem. Najviše vremena posvećujem učenju i radu u SAP softveru koji  se tiče planiranja resursa kompanije“, kaže mladi Goraždanin i dodaje da su se svi praktikanti vrlo brzo uvezali i sprijateljili: „Čini mi se kao da se svi poznajemo jako jako dugo. To daje poseban pečat cijelome programu, i zahvalan sam Coca-Coli što nas je okupila u ovu sjajnu, šaroliku ekipu.“ Ajla je također oduševljena ostalim summershipovcima: „Iz dosadašnjih volonterskih i prvih radnih iskustava najbolji benefit su prijateljstva i kontakti koje sam uspjela ostvariti. Već sada mogu reći da ću sa mnogim kolegama i nakon završetka prakse  graditi još čvršće privatne, ali i poslovne odnose. Kada smo zajedno, pravimo nenadmašnu atmosferu. Evo i mali primjer složnosti: kada jedemo niko od nas ne bira mjesto, sjedamo do onoga kod koga je slobodno, i tako svaki dan imamo priliku da sjednemo do onoga do koga možda nismo juče i tako razvijamo još bolju komunikaciju“, kaže Ajla.

Da je dobra komunikacija ključ uspjeha, Marko se uvjerio još na početku svoje prakse, a uz sjajno mentorstvo, izdvaja i dojam koji na njega ostavljaju ostali uposlenici: „Obradovalo me to što su nas svi zaposleni u Coca–Coli prihvatili kao svoju djecu i što vlada porodična atmosfera. Nikome nije teško da nam objasni i pokaže šta god da tražimo od njih. Svi su uvijek raspoloženi i otvoreni za saradnju.“ Kada ih pitamo koji dan na praksi im je bio najdraži, Adnan priznaje da ima slatke muke pri odabiru omiljenog dana na praksi baš svakog dana, jer jednostavno ne može da izdvoji koji mu je dan ostao u posebnom sjećanju: „Radujem se svakom novom danu prakse. Najbolji pokazatelj koliko uživam u Coca-Coli je to da se do sada nisam niti jedan dan vratio kući umoran od posla“, kaže zadovoljno. Kao i Ajla i Marko, Adnan je jednostavno siguran da će ovo ljeto biti presudno za odabir daljnje karijere i kristaliziranje planova, a namjerava ga iskoristiti kako najbolje zna i umije - uz Coke Summership, naravno.

Nastavak na Nezavisne Novine...