Izvor: Nezavisne Novine, 09.Dec.2015, 13:16 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Čitajte u NEZAVISNIM: Besparica protjerala 13. platu
SARAJEVO, BANJALUKA - Iako su sva relevantna istraživanja pokazala da je finansijska stimulacija siguran način da se održi efikasnost radne snage, u Bosni i Hercegovini je od 500.000 radnika zanemariv broj onih koji će godinu zaključiti s 13. platom, regresom, božićnicom...
Upozorio je na to Selvedin Šatorović, potpredsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH.
"U većini slučajeva problem postoji sa isplatom zarađenih plata. Ako ne kasne, poslodavci se trude >> Pročitaj celu vest na sajtu Nezavisne Novine << da održe tu isplatu", napominje Šatorović.
Savez nema podatke o poslodavcima koji su izuzetak, kako u RS, tako i u FBiH, te napominje da ih svakako treba pozdraviti kao primjer poslovanja i odnosa prema radničkim pravima.
"Kada govorimo o granama u kojima se tako nešto i uspije realizovati, uglavnom su to banke, osiguravajuće kuće i moderna tehnologija, i ono što je najozbiljnije i najpogubnije u tome jeste da su proizvodne grane u tom smislu nemoćne", naglašava za "Nezavisne" Predrag Zgonjanin iz Unije udruženja poslodavaca RS.
Edina Šehović, marketing menadžer "Posao.ba", napominje za "Nezavisne" da je posljednje istraživanje koje je obuhvatilo ovu temu, a koje je i jedino te vrste u BiH, rađeno prije nekoliko godina. Rezultati su tada pokazali da 71 odsto radnika nikad nije dobilo poklon od poslodavca u vidu finansijske stimulacije ili prazničnog poklona.
"Moje iskustvo je da su radnici mnogo efikasniji i da je u kolektivu mnogo bolja, pozitivnija i radnija atmosfera, što je izuzetno važno za konačan proizvod i produktivnost kompanije ili preduzeća, kad su nagrađeni", napominje za "Nezavisne" Enes Kahrimanović iz Prijedora, vlasnik preduzeća "Austronet", koje u proizvodnom programu obuhvata građevinarstvo i poljoprivredu i koje je drugu godinu zaredom isplatilo 14 platu krajem novembra.
Ranije ih je, kako ističe, bilo 13, a u posljednje dvije godine isplate budu u 6. i 11. mjesecu.
"To se odnosi na svih 75 radnika, dok je iznos plate, zavisno od vrste posla, od 600 do 1.450 KM", dodaje Kahrimanović.
Prema riječima Aleksandra Radoševića, generalnog direktora ZTC "Banja Vrućica" u Tesliću, nakon završnih računa imaće podatke o tome da li će nastaviti s praksom isplate 13. plate radnicima.
"U toku godine povećali smo plate za 30 odsto i to je bio naš odgovor radnicima za rezultate koje zajednički ostvarujemo. Međutim, u toku su završni računi, nakon kojih ćemo znati da li će i ove godine biti 13. plata, odnosno božićnica ili neka vrsta stimulacije povodom praznika", napomenuo je Radošević.
Dodaje da je u ZTC "Banja Vrućica" zaposleno 300 ljudi, od nekvalifikovane radne snage do supspecijalista, pa je veoma teško govoriti o prosjeku plata, ali je najniža od 450 KM.
"Sve što je bilo ranijih godina neće izostati ni ove, odnosno regres u iznosu od 400 KM i redovne godišnje stimulacije po radniku", kaže Miroslav Petrešin, član Upravnog odbora preduzeća "Sportek" iz Kotor Varoša.
U kompaniji DM nismo juče uspjeli dobiti podatak da li u poslovnim jedinicima u BiH održavaju standard u poslovanju kao u svim drugim sredinama u kojima djeluju, a gdje se isplaćuje 13. plata svake godine.
Nastavak na Nezavisne Novine...
