Izvor: RTS, 16.Apr.2015, 17:33 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Borovčanin: Zapošljavanje mladih prioritet
Državni sekretar za omladinu Nenad Borovčanin izjavio je da mladi moraju osetiti benefite Nacionalne strategije, a da je najveći problem nezaposlenost, zbog čega je prioritet Akcionog plana u ovoj godini povećanje zapošljavanja i razvoj preduzetništva za mlade.
"Prioritet u poboljšanju položaja mladih je povećanje zapošljavanja, odnosno stvaranja sistema koji će uskladiti njihove kvalifikacije >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << sa potrebama privrede i tržišta rada, kao i razvoj preduzetništva", rekao je Borovočanin za RTS.
Prema njegovim rečima, mladi moraju biti u fokusu čitavog društva, kako bi se ciljevi iz strategije ispunili, a oni se odnose na sve sfere života od zapošljavanja, obrazovanja, socijalne inkluzije, zdravlja, bezbednosti, aktivnog učešća, kvaliteta slobodnog vremena, kulture i sporta, prenosi Ministarstvo omladine i sporta u saopštenju.
Naglasio je da su predstavnici Evropskog omladinskog centra Saveta Evrope na nedavnom sastanku u Budimpešti izrazili zadovoljstvo i preneli niz pohvala ministru Vanji Udovičiću zbog nove Nacionalne strategije za mlade i rezultata u omladinskoj politici.
Govoreći o konkretnoj primeni, državni sekretar je naveo umrežavanje lokalnih Kancelarija za mlade i filijala Nacionalne službe za zapošljavanje širom Srbije, i pozvao omladinu da u svojim opštinama i gradovima provere kako na terenu funkcioniše ova saradnja.
Podsetio je i na saradnju sa Savetom stranih investitora, Srpskom asocijacijom menadžera i drugim partnerima na stvaranju mehanizama dostupnih omladini.
"Za zapošljavanje nije pitanje šta može već šta mora - stvaramo mehanizme u svakom gradu i opštini, jer ako mladi ljudi nakon školovanja ne mogu da se zaposle, oni ne mogu ni da se osamostale, ni da zasnuju porodicu", rekao je Borovčanin.
Naglasio je da je zato Udovičić pokrenuo projekat povezivanja kompanija, resornih ministarstava i drugih partnera koji će, kako je rekao, rezultirati donošenjem seta mera za zapošljavanje omladine Srbije, a on lično će obići 40 najvećih kompanija kako bi mladi u njima dobili stručne prakse i zaposlenje.
