Izvor: Večernje novosti, 02.Jun.2015, 14:18   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Bez plate 50.000 radnika

UKOLIKO poslodavac u Nemačkoj ne isplati radniku zaradu na vreme, može da završi u zatvoru od tri do pet godina. Kada bi se takvi propisi primenili u Srbiji, većina vlasnika i direktora naših firmi bi, na žalost, završila iza rešetaka. Prema sindikalnim računicama, oko 600.000 radnika iz privatnog sektora zaradu prima sa zakašnjenjem od mesec, dva ili više, dok čak 50.000 zaposlenih uopšte i ne prima platu. Do ovih podataka došla je Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata Srbije. >> Pročitaj celu vest na sajtu Večernje novosti << Najugroženiji su po njima radnici u tekstilnoj i prerađivačkoj industriji, saobraćaju, građevini, metalci, ali i u medijima. - Po nekoliko godina platu nisu primili zaposleni u preduzećima u restrukturiranju - kaže Ranka Savić, predsednica ASNS. - To su firme koje nisu otišle u stečaj i likvadaciju, a radnici ne dobijaju ni dinara. Rešenje za ovakve slučajeve nije prosto, ali ga uvek ima. Iako nadležni tvrde da je novim Zakonom o radu regulisana ova oblast, sindikati tvrde suprotno. Odredba po kojoj je obračunski listić dokaz na sudu kojim se omogućava isplata zaostalih zarada, u praksi, smatra Savić, ne funkcioniše. - To nije javna isprava i nije dovoljan dokaz da bismo naterali poslodavca da nam isplati zaradu koju nam duguje - objašnjava ona. - Ako želite svoj zarađeni novac, morate u privrednom sudu povesti postupak, spor i redovnim putem doći do svog potraživanja. To traje najmanje godinu dana. Naša sagovornica smatra da rešenje treba tražiti u smanjenju nameta države prema poslodavcima. Stope poreza i doprinosa najveće su u Evropi i iznose čak 63 odsto. Savić navodi da su, primera radi, u Makedoniji svega 39 odsto, a niže su i u svim zemljama regiona. - Onda bi trebalo preduzećima ukinuti plaćanje oko 500 raznoraznih taksi. Država bi isto tako morala da bude zainteresovana ne samo za uplate radnog staža i punjenje budžeta, već i za vođenje evidencije ko ne plaća zarade. Zakon o radu nema krivičnu sankciju za neisplaćivanje zarade radniku, već samo prekršajne kazne od 50.000 do milion dinara. Ali, ne znam nijednog ko je platio i toliku kaznu. Inspektorat za rad ne raspolaže podacima o tome koliko zaposlenih u Srbiji ne prima platu, već samo podacima koji su konstatovani prilikom inspekcijskog nadzora. - U prva četiri meseca ove godine, inspektori rada su imali 12.368 nadzora u oblasti radnih odnosa, pri čemu su doneli su 2.054 rešenja o nalaganju otklanjanja utvrđenih nepravilnosti, od kojih je 1.088 rešenja doneto zbog neisplaćenih zarada i podneli oko 700 zahteva za pokretanje prekršajnog postupka protiv takvih poslodavaca - kaže Bojan Jocić, direktor Inspektorata za rad. POSTUPCI PREMA informacijama kojima raspolaže Inspektorat za rad, pred osnovnim sudovima je u toku postupak po većem broju podnetih izvršnih isprava odnosno obračunima zarada.

Nastavak na Večernje novosti...