Izvor: PRObjave.com, 27.Sep.2012, 17:47 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Tim bilding u teoriji i praksi
Prema opšteprihvaćenoj definiciji, tim bilding je proces motivisanja i osposobljavanja grupe ljudi da ostvare zajednički cilj. Prema rečima Saše Marčete, osnivača kompanije MaxBet, koja godinama ozbiljno radi na tim bildingu, timski rad je osnova produktivnosti i motivacije!
Mnogobrojni su razlozi za izgradnju i jačanje tima:
1. Želite da nagradite zaposlene
2. U kompaniji radi novi tim, koji treba da se upozna
3. U timu je nekoliko novih članova koji treba da se uklope
4. Postojeći tim treba dodatno motivisati i poboljšati saradnju
5. Potrebno je utvrditi individualne prednosti članova, koje mogu
doprineti ukupnom rezultatu tima
6. Treba vam prilika za definisanje budućih zajedničkih izazova
7. U timu postoji različita percepcija o kompaniji, timu ili ciljevima
8. Team Building predstavlja društveno odgovorno poslovanje firme
prema zaposlenima
9. Ovo je idealna prilika da se upoznate i zabavite!
10. Želite zaposlenima da date nešto čega će se sa osmehom sećati! To je tim bilding!
Konkretni projekti i akcije za jačanje tima mogu da se kreću od jednostavnog izleta u prirodu, pa do složenijih projekata, kao što su obuke i seminari. Zaposleni u kompaniji stvoriće naviku da rade i funkcionišu u timu, a komunikacija među njima znatno će se poboljšati. Uz razvijanje timskog rada i povećanja međusobne saradnje, članovi tima dobijaju nezaboravno iskustvo i dobar provod.
Marčeta je naglasio da je u kompaniji Maks Bet davno zacrtan cilj da zaposleni na posao dolaze raspoloženi, spremni na izazove i rad: "Strah, nervoza i stres umanjiće i potisnuće potencijal koji mora da bude u prvom planu. Svaka kompanija zavisi od svojih zaposlenih koji su stubovi organizacije, te su njihovi odnosi i potencijal najveće blago MaxBet-a."
MaxBet Group
Kisačka 82
21000 Novi Sad
Email: office@maxbet.rs
Web: www.maxbet.rs
