Izvor: BanjalukaLive.com, 15.Feb.2015, 11:45   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Radnici iz BiH gladni u Kataru

Nalaze se svi u jednoj kući. Njih 38 iz Bosne i Hercegovine i dvojica iz Srbije. Nisu primili ni paru od septembra prošle godine. Gladni, izmoreni, depresivni... željni porodica. Uglavnom građevinci, krenuli su od kuća u aprilu i maju prošle godine put Katara u potrazi za poslom. Našli su posao, radili i zaradili, ali već mjesecima plate nema. U teškom su stanju, potvrdio je za "Novosti" zamjenik direktora Agencije za rad i zapošljavanje BiH Željko Rajić. "Oni su samoinicijativno našli >> Pročitaj celu vest na sajtu BanjalukaLive.com << posao u kompaniji "Arab fejs", čiji je vlasnik slovenački državljanin Sead Sulejmanović, koji je porijeklom iz BiH. Zbog plata koje mjesecima nisu dobili, njih 30 tužilo je poslodavca. Nije im lako, vjerujem. Vjerovatno su kao jedini izlaz vidjeli našu ambasadu u Kataru, kojoj su se i obratili za pomoć", rekao je Rajić. Ambasada BiH je odmah reagovala. U saradnji sa humanitarnim organizacijama iz Katara počela je da prikuplja pomoć za ove radnike i to još traje, rekao je on i dodao da je Ambasada BiH urgirala za ove radnike kod Ministarstva rada i MUP Katara i obavijestila Komitet za ljudska prava u Kataru. Pomoć se prikuplja prvenstveno u hrani i drugim neophodnim životnim potrepštinama za ove radnike. Iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH, upravo zbog primjera radnika u Kataru, juče su ponovo upozorili građane da budu oprezni prilikom odlaska na rad u Katar, jer sporazum između Savjeta ministara BiH i tamošnje Vlade o regulisanju zapošljavanja državljana BiH u ovoj zemlji nije ratifikovan, pa se samim tim još ne primjenjuje. "Savjet ministara BiH jeste ratifikovao sporazum, ali nije Vlada Katara, a na taj način bi bila regulisana pravna situacija naših radnika tamo. Oni su sada tamo pravno nezaštićeni", pojasnio je Rajić. On je dodao da je i pored toga 30 od 40 radnika podnijelo tužbu tamošnjim vlastima protiv poslodavca "Arab fejsa". "Svi koji nađu poslodavca ili dobiju ponudu za posao u ovoj državi treba da obrate pažnju na to da imaju validan ugovor o radu sa poslodavcem, da prije dolaska moraju dobiti radnu dozvolu i radnu vizu i da se dobro informišu o potencijalnom poslodavcu. Mi uvijek radnike pozivamo na oprez, da dobro provjere ko nudi posao, koji je obim posla poslodavca", navodi Rajić. "Upozoravamo ih bez obzira na to u koju zemlju idu, da dobro provjere gde idu i pod kojim uslovima, ali ih naravno ne možemo spriječiti da odu. Organizuju se u najvećem broju slučajeva samoinicijativno, direktnim kontaktom sa poslodavcem, putem oglasa, interneta ili na drugi način. Uglavnom, ne idu preko zvaničnih institucija. Mi ove radnike koji se trenutno muče u Kataru u našoj evidenciji vodimo kao nezaposlene", kaže Rajić. Radnici iz BiH koji rade u Kataru mogu da se vrate kući i njima je to ponuđeno preko Ambasade BiH, ali su oni odbili, jer je njihova procjena bila da to nije u njihovom interesu, rekao je za "Novosti" pomoćnik ministra spoljnih poslova BiH Zoran Perković. On kaže da su radnici to odbili prvenstveno zato jer se boje da će izgubiti zarađene plate koje im duguje poslodavac i da će ako ostanu u Kataru lakše doći do zarađenog novca. "Poslodavac, slovenačka firma, inače je podizvođač radova na izgradnji dvije zgrade, a glavni izvođač je jedna turska firma. Koliko smo obaviješteni, izvođač radova je ostao dužan novac podizvođaču, a on radnicima, tako da je došlo do zastoja u isplati plata. Naime, sličan problem se svakodnevno dešava i desetinama i stotinama radnika u BiH", kaže Perković. On dodaje da su radnici dobrog zdravstvenog stanja, da su tamo došli legalno, kao radnici jedne strane države, i da u Kataru ne borave ilegalno, niti su imali problema sa tamošnjim vlastima. "Na usluzi im je MUP Katara, tamošnja inspekcija rada, preko naše ambasade, ponuđene su im i transfer-vize ukoliko žele da rade za neku drugu firmu, ali oni to zasad odbijaju", kaže Perković. Loši uslovi "Amnesti internešenal" prošle godine je upozorio na loše uslove rada u Kataru. U studiji koju je objavila ova organizacija za ljudska prava, radnici su posvjedočili o ekstremno niskim platama, radnoj nedjelji koja traje 100 sati, gotovo bez pauze ili slobodnih dana, o premalo sna, ponižavanju i nasilju. Više od 130.000 stranaca u Kataru su zaposleni kao čistači, kuvari, dadilje, vozači i baštovani. Generalna ocjena jeste da su velike razlike u radnim uslovima za visokoobrazovane i stručne kadrove u odnosu na kadrove koji rade fizičke poslove u građevinskom sektoru.

Nastavak na BanjalukaLive.com...