Izvor: Blic, 11.Dec.2007, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
U RS najgrublja eksploatacija radnika u regionu
Zamenik ombudsmana Republike Srpske (RS) Enes Hašić ocenio je juče da u RS vlada najgrublji oblik eksploatacije radnika u odnosu na okruženje, te da su uzrok za to normativna neusklađenost sistema i loše funkcionisanje sistema pravne zaštite.
Hašić je na konferenciji na novinare, povodom 10. decembra - Međunarodnog dana ljudskih prava, rekao da je situacija puno gora nego što pokazuju statistički podaci, jer radnici iz straha i nepoverenja retko traže pomoć.
>> Pročitaj celu vest na sajtu Blic <<
Ombudsman RS Nada Grahovac istakla je da su radnička prava najugroženija ljudska prava, te da veliki broj žalbi iz svih oblasti ukazuje da je do povrede ljuskih prava došlo na svim nivoima vlasti i u svim oblastima i da jednako pogađaju i žene i muškrace.
Ona je dodala da je u odnosu na prošlu godinu smanjen broj žalbi radnika, sa 7.500 na 5.844, iako je to opet dva ili tri puta više nego u Hrvatskoj i Sloveniji.
"Najgore stanje je u opštinama Teslić, Višegrad, Šamac i Trebinje. Neke institucije nikako da shvate da je njihova uloga da otklone konfliktne situacije između građana i odgovorne vlasti", naglasila je Nada Grahovac.
Prema njenim rečima, ugrožena su prava onih koji ne rade, koji ne mogu naći posao, onih koji rade, ali ne primaju plate, niti im se uplaćuju doprinosi, kao i onih koji su ostali bez posla, ali ne ispunjavaju pravo na penziju, jer ta lica ne mogu doći do novog zaposlenja.
Nada Grahovac je navela da se za pomoć obraćaju i oni koji godinama vode sudske sporove dokazujući svoja radna prava.
"Kod onih koji dobiju presudu da se mogu vratiti na posao, presude se teško izvršavaju, ili ti radnici, ako se vrate na posao, budu dodatno šikanirani na radnim mestima", pojasnila je Grahovac.
Ona je rekla da povreda radničkih prava dovodi do povrede prava na ostvarenje zdravstvene zaštite, te ostvarivanje prava na penziju i dodala da su ovi slučajevi uglavnom posljedice izvršene privatizacije, stečaja ili likvidacije preduzeća.
"Radnici uglavnom nemaju zaključene ugovore o radu, rade produženo radno vreme bez naknade, uključujući nedelje i praznike, plate ne primaju mesecima i godinama, a radnike u pojedinim firmama raspoređuju na nepostojeća radna mesta", istakla je Grahovac.
Ona je dodala da nepovezan radni staž ugrožava regulisanje penzije i pravo na zdravstvenu zaštitu, a neuplaćivanje doprinosa daje prostor bogaćenju poslodavaca.
Generalni sekretar Saveza sindikata RS Velka Odźaković rekla je da pravo na rad nema 38 odsto radno sposobnog stanovništa, da poslodavci masovno krše radnička prava, bez obzira na vrstu i oblik kapitala, vrstu i način organizovanja poslodavca i nezavisno od toga da li je poslodavac država ili privatni vlasnik.
"Pojedinačna obraćanja radnika o zaštiti prava češća su od kolektivnih, za razliku od ranijih godina, a podjednako su ugrožena prava oba pola, što zavisi od delatnosti u kojoj su zaposleni", istakla je Odžakovićeva.
"Na radnike se vrše različiti pritisci da bi sami dali otkaz kako preduzeće ne bi moralo plaćati otpremnine", smatra Odźakovićeva.
Ona je dodala da se prošle godine Savezu sindikata RS obratilo 5.866 radnika kojima su povređena prava i koji su tražili neku vrstu zaštite, od kojih je bilo 35,5 odsto žena, među kojima deset trudnica.
"Krše se i sindikalna prava, jer poslodavci u privatnom sektoru ne dozvoljavaju radnicima da se sindikalno organizuju", navela je Odžakovićeva i istakla da veliki broj radnika traži pomoć zbog psihološkog zlostavljanja ili mobinga od poslodavaca.
Ona je istakla da veliki broj radnika radi bez ugovora o radu, te da ti radnici nemaju nikakva prava, nemaju radno vreme, pravo na odmor, ne mogu se lečiti, kao ni njihove porodice.
