Izvor: B92, 17.Jun.2008, 17:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Hrvatska otvara nove teme pregovora
Ljubljana -- EU je otvorila nova dva poglavlja, odnosno teme, u pregovorima o pristupanju Hrvatske EU - o slobodnom protoku radne snage i o socijalnoj politici i zapošljavanju.
Predsednik Saveta za opšte i spoljne poslove EU i šef slovenačke diplomatije Dimitrij Rupel ocenio je da pregovori sa Hrvatskom dobro teku i ove godine ulaze u važnu i zahtevnu fazu, da je čeka ostvarivanje evropskog pravnog reda, pre svega u ključnim oblastima poput sudstva, reforme javne uprave >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << i borbe protiv korupcije.
Rupel je danas vodio pristupnu konferenciju sa Hrvatskom, koju je predstavljao hrvatski ministar spoljnih poslova Gordan Jandroković.
Istovremeno, EU podstiče Hrvatsku da nastavi sa zalaganjima za dobrosusedske odnose i traži obostrano prihvatljiva konačna rešenja za otvorena pitanja sa susednim državama, posebno što se tiče graničnih pitanja i pitanja pomirenja među žiteljima regije.
I Turska otvorila nove teme
Evropska unija i Turska danas su otvorile dva nova poglavlja u pregovorima o prijemu te zemlje u EU - o korporativnom pravu i zaštiti intelektualne imovine.
Sa tim poglavljima Turska je do sada otvorila osam od ukupno 35 poglavlja u pregovorim o prijemu, započetim oktobra 2005. godine, a mogli bi da traju najmanje 10 do 15 godina.
Povodom novootvorenih poglavlja, Rupel je rekao da je Hrvatska u tim oblastima odgovarajuće pripremljena, ali da postoje još neke obaveze koja će Hrvatska u njima morati da ispuni.
Što se tiče slobodnog protoka radne snage, Rupel je rekao da se EU slaže s tim da će to poglavlje moći da bude zatvoreno kada Hrvatska dokaže da raspolaže sa odgovarajućim upravnim strukturama za stvarno sprovođenje evropskog pravnog reda, posebno u oblasti sistema socijalne zaštite.
EU dodaje i da će u vezi sa slobodnim pretokom radne snage biti potrebno da se za Hrvataku uvede prelazni period, kao i da će EU morati da proveri da li u Hrvatskoj ima diskriminatorskih odredaba vezanih za radnu snagu iz država EU.
U oblasti socijalne politike i zapošljavanja, Hrvatska će morati da prilagodi zakonodavstvo o radu i zakon o zaštiti i zdravlju na radu evropskom pravnom redu, kao i da usvoji novo nediskriminacijsko zakonodavstvo i zakon o jednakim mogućnostima bez obzira na pol.
