Izvor: Politika, 27.Nov.2007, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Gazda, sliku tvoju ljubim
Podgorica – Fakultetska diploma više nije garancija sigurnog uhlebljenja i pristojne plate, svedoče primeri u crnogorskim firmama gde se od kandidata na konkursu za zaposlenje traži maksimum, a nudi minimum, odnosno prosečne plate – 345 evra.
Poslodavci, novopečeni bogataši, zahtevaju da njihov novi radnik bude sa fakultetskom diplomom, da poznaje dva jezika, rad na računaru, da nije stariji od 25 godina, a za ženske kandidate obavezna je i fotografija.
Diplomirana >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << pravnica M. K. iz Podgorice ispričala nam je jedno iskustvo od desetak stečenih na konkursima u Crnoj Gori.
"Na jednom konkursu tražili su fotografiju cele figure. Poslala sam je nakon dužeg razmišljanja i na razgovoru sa poslodavcem, odnosno njegovim prevodiocem, rečeno mi je da ispunjavam sve tražene uslove, ali da nisam dovoljno atraktivna", priča nam M. K. "Jednostavno, ovde umesto generalija gazdama treba u molbi napisati – 'ljubiću tvoju sliku, šaptaću tvoje ime, zaposli me', drugo ništa ne pali."
Poslodavci na razne načine testiraju kandidate, posebno kandidatkinje, pa se ih najčešće primaju na probni rad od tri, šest ili devet meseci. A kakve uslove za rad i koje nadoknade mesečno mladim i obrazovanim kadrovima nude direktori u pojedinim institucijama i preduzećima u Crnoj Gori, vidi se i iz oglasa u kojima se jedno javno traži a drugo, tajno, daje. U oglasima se ističe da će primanja biti iznad prosečne plate, a onda im se isplaćuje zarada ispod minimalne cene rada
Nedavno su u Podgorici traženi diplomirani ekonomisti kojima bi plate bile svega pet evra više od prosečne crnogorske zarade, kao što je slučaj sa Hipo Alpe – Adrija bankom.
Ova banka radniku bi delimično nadoknadila prevoz i ishranu a od njega traži radno iskustvo, poznavanje engleskog jezika i licencu za brokera, dilera i menadžera investicionog ili penzionog fonda.
Kod zaposlenih u prosveti iznenađenja gotovo da nema, jer ovaj sektor već godinama ima najniže plate u republici. Novi profesor ekonomske grupe predmeta u Srednjoj ekonomskoj školi "Mirko Vešović" u Podgorici školovao se da bi za rad u dve smene zarađivao 260 evra i dobio nadoknadu za topli obrok, a za posao mu je potrebno i uverenje o položenom stručnom pripravničkom ispitu i dvomesečni probni.
U podgoričkoj kompaniji "Ljetopis" samostalnog komercijalnog referenta čeka 240 evra i naknade za ishranu i prevoz, s tim što mora imati radno iskustvo, dokaze o položenim kursevima za Internet, a biće mu proveravane i radne sposobnosti. Dodatno, treba da zna i engleski.
Crnogorski Telekom ne cepidlači prilikom prijema kandidata. Za pripravničku platu od 420 evra, delimičnu naknadu ishrane i prevoza traži samo poznavanje engleskog jezika.
Diplomirani inženjer arhitekture za pripravničko mesto u Republičkom zavodu za urbanizam i projektovanje dobijaće 190 evra, deo nadoknade za ishranu i celu za prevoz, ali mora da ima položen kurs za poseban računarski program. Agencija za izgradnju i razvoj Podgorice nudi 400 evra za diplomirane inženjere geodezije i građevinarstva ili arhitekture, tražeći nekim od njih diplome sa računarskih kurseva ili ovlašćenje Inženjerske komore, dok Gradska opština Golubovci nudi 450 evra iskusnom inženjeru građevinarstva ili arhitekture sa položenim stručnim ispitom, nakon što prođe proveru radnih sposobnosti i dokaže se u tromesečnom probnom radu.
U nikšićkom Domu zdravlja pripravnika, doktora medicine čeka 330 evra, a u Kliničkom centru Crne Gore u Podgorici operativnog medicinskog radiologa, sa šestim stepenom stručne spreme, 300 evra.
Koliko se ceni diploma inženjera elektrotehnike i elektronike sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom pokazuje ponuda Uprave za nekretnine u Podgorici, koja takvom stručnjaku nudi celih 200 evra mesečno.
Primeri zapošljavanja u Crnoj Gori i mesečnih primanja zaposlenih dokaz su da niko više ne ceni diplome, osim što gazde preterano cene sebe.
-----------------------------------------------------------
Žene i šleperi robe
Niže kvalifikovanom kadru, posebno prodavcima u mini i mega marketima, plate su od 150 do 180 evra i od njih se zahteva da budu ne samo prodavci, već i fizički radnici na utovaru i istovaru roba. Iako je reč o 95 odsto ženskoj radnoj snazi, gazde su nemilosrdne u zahtevima, pa svakodnevno prodavačice rastovaraju i skladište na desetine šlepera prehrambenih namirnica i druge robe.
[objavljeno: ]
