Izvor: GradskeInfo.rs, 16.Nov.2023, 18:21
Лазовић: Србија лидер у региону у погледу мирног решавања спорова
Директор Агенције за мирно решавање радних спорова Ивица Лазовић изјавио је данас да је Србија лидер у региону у погледу мирног решавања спорова и да је наша 20-годишња пракса узор другим земљама региона.
Фото: Pixabay/ccfb
„Колеге из Републике Северне Македоније, Албаније, Бугарске, >> Pročitaj celu vest na sajtu GradskeInfo.rs << Црне Горе, Републике Српске долазили код нас да се упознају с нашим искуствима. За неких 20 година нашег рада ми смо успешно решили преко 22.000 различитих индивидуалних поступака и преко 450 колективних, с тим што је обухват тих колективних на годишњем нивоу више десетина хиљада запослених“, рекао је Лазовић Тањугу.
Он истиче да је резултат утолико бољи пошто постоји законско ограничење у раду агенције, јер на велики број судских спорова уопште нема надлежност.
„Нисмо надлежни за све, већ искључиво за такстативно наведене радне спорове. Али нису сви подобни и арбитрабилни. Агенција нема општу надлежност за све индивидуалне радне спорове, већ су ти спорови пре свега материјални спорови, спорови везани за злостављање на раду, спорови везани око различитих права из радног односа као што су путни трошкови, регрес, топли оброк, отпремнина приликом одласка у пензију и сл. Кад говоримо о колективним радним споровима, то су радни спорови које пре свега покрећу синдикати“, истиче Лазовић.
Како је рекао, према њиховим прорачунима, буџетске институције Србије су, мирним решавањем спорова, уштеделе више од 100 милиона динара.
„Судски трошкови укупно по једном запосленом крећу се око 1.000 евра или више. Тако да су то стотине милиона уштеде на годишњем нивоу“, каже Лазовић.
Он додаје да је опште познато да су судови опште надлежности који решавају радне спорове превише оптерећени и да радни спорови, упркос наглашеној хитности, трају годинама.
Међутим, истиче, Србија има јако добре механизме за алтернативно решавање радних спорова, а то је Републичка агенција за мирно решавање радних спорова, која је настала Законом о мирном решавању радних спорова.
Основана је 2004. године, има преко 20 година искуства и врло богату праксу.
„Радне спорове решавамо методом арбитраже и мирења, у зависности да ли се ради о индивидуалним или колективним радним споровима. То су поступци који су за наше грађане апсолутно бесплатни, као и за послодавце. Идеја о оснивању оваквих агенција и уопште мирног решавања радних спорова је да се запосленима омогући бесплатан, ефикасан и брз приступ правди, а са друге стране да се растерети правосуђе. И с треће стране, да се негује култура дијалога, толеранције и компромисног решавања свих спорова, па и радних спорова“, објашњава Лазовић
Како истиче, тај алтернативан начин је веома ефикасан, јер се за свега 30 дана добија правоснажна извршна одлука арбитра, која мења судску пресуду више него ефикасно.
Кад говоримо о колективним радним споровима, каже Лазовић, то су радни спорови које пре свега покрећу синдикати и то је широк круг поступака у којим агенција такође има врло богату праксу.
„Колективни уговори који су само прошле године решавани пред агенцијом су се односили на преко 160.000 запослених у Србији, који су успешно решени и на тај начин је превениран велики број спорова. Не би свих ових 160.000 људи покренули спорове, али вероватно велики број би. У том неком смислу ови механизми служе као један регулациони механизам у државама, који на неки начин релаксира радноправне односе између послодаваца и запослених“, наводи Лазовић.
Објашњава да свет рада и капитала имају различите интересе, али да ти интереси нису непомирљиви и да је то тако нисмо доказ само ми, већ да у читавој југоисточној Европи постоје таква тела.
„Ових дана смо добили једно посебно признање за управљање квалитетом који смо први имплементирали у Републици Србији, такозвану ЦАФ сертификацију, тако да је се агенција држи раме уз раме са најразвијенијим и најбогатијим искуствима и праксама у региону“, истиче Лазовић.
Што се тиче самог обраћања агенцији, Лазовић каже да је оно врло једноставно.
„Довољно је да попуните онлајн упитник, да наведете предмет спора, другу страну спора, потпишете, оставите контакт податке и тим бисте покренули поступак. Наравно, поступак може да се покрене и путем писаног обрасца који може да се преузме или на адреси агенције у Македонској 4 или онлине. Чак може и преко мобилне апликације да се покрене поступак“, наводи Лазовић.
Он, међутим, наглашава да је за покретање спора у агенцији неопходна сагласност обе стране и да агенција када добије захтев, прво контактира другу страну.
Ако се друга страна сагласи, додао је, агенција одређује поступајућег арбитра или миритеља у зависности од предмета спора и тиме сте покренули поступак.
„У моменту покретања поступка, до окончања поступка, најчешће прође мање од 30 дана. Ако се не оконча у том року, може евентуално да се добије додатни рок од 30 дана, али најчешће се ови поступци окончају за 30 дана. У односу на судске поступке који трају од 5 до 7 година, заиста је брза и ефикасна метода“, поручује Лазовић.
Supruga predsednika Tamara Vučić svečano u Parizu otvorila Dan mode Srbije 2023
Преузмите андроид апликацију.
Чланак Лазовић: Србија лидер у региону у погледу мирног решавања спорова се појављује прво на Најновије градске вести Нови Сад | Градске инфо.
