Izvor: Mondo, 24.Maj.2018, 17:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Coca-Cola HBC Srbija otvorila konkurs za menadžere
Živimo u brzom i digitalnom vremenu, gde se i odluke i strategije donose brzo. Naravno, u tom okruženju bitno je da imamo odlične ljude na visokim pozicijama – mandžere!
Foto: Promo/Coca-Cola Srbija HBC
To su ljudi koji su sa svojim zaposlenima izgradili odnos poštovanja i poverenja, oni koji imaju visoko razvijene interpersonalne veštine i sposobnost rada na različitim nivoima.
Međutim, za poziciju i veštine menadžere, brzo su se „uvezale“ >> Pročitaj celu vest na sajtu Mondo << i neke zablude, poput sledećih:
Menadžer je uvek fokusiran
Istina je da menadžer zaista mora biti fokusiran, međutim, ukoliko njegov tim nije fokusiran i usmeren ka zajedničkom cilju, onda su šanse za uspeh minimalne. Dobar menadžer zna kako da motiviše zaposlene i „navede“ ih da zajedno krenu ka cilju
Menadžeri su rođeni kao lideri
Ima mnogo u tome ko je rođen sa ovakvim predispozicijama. Naravno, predispozicije ne moraju ništa značiti ukoliko se ovakva veština ne neguje i ne unapređuje.
Upravo ovo zna i kompanija Coca-Cola HBC Srbija, koja u želji da „proizvede“ najbolje menadžere već drugu godinu za redom, organizuje program koji ima za cilj da osnaži mlade, talentovane diplomce da započnu svoju karijeru, kao i da ih transformišu u sledeću generaciju lidera i menadžera.
U pitanju je RISE management trainee program, vodeći program kompanije Coca-Cola HBC Srbija, koji spaja jedinstvene kvalitete i veštine praktikanata, a sve u kombinaciji sa veštim i brzim okruženjem, mentorstvom vrhunskih lidera i međunarodnom zajednicom. RISE program predstavlja rad sa punim radnim vremenom i traje dve godine, gde se polaznici postepeno upoznaju sa radom u FMCG industriji i radom u kompaniji poput Coca-Cole HBC Srbija.
„Smatram da je RISE management trainee program odlična prilika za mlade koji imaju veliku želju da uče, rade i razvijaju se u korporativnom okruženju, uz veliku podršku kolega i mentora. Svoju karijeru započela sam u Coca-Cola Hellenic kompaniji, u odeljenju za kontrolu kvaliteta, gde trenutno osećam potpunu prednost dinamičnog i izazovnog poslovnog okruženja“, reči su Nade Pejović, polaznice RISE programa.
RISE management trainee namenjen je svim studentima četvrte godine, apsolventima, diplomcima, kao i polaznicima master studija akreditovanih Univerziteta u Srbiji. Konkurs za polaznike otvoren je u periodu od 24. aprila do 25. maja na https://riseprogram.rs/
.jpg)
