Izvor: RTS, 30.Dec.2013, 00:19 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Oštriji uslovi penzionisanja od 2014.
Od prvog januara pooštravaju se uslovi penzionisanja. Pun radni staž za žene produžava se za četiri meseca, a za toliko se pomera i donja starosna granica za oba pola. Najveća novina u novom penzijskom zakonu, za koju se zalažu pobornici reforme, jeste da visina penzije zavisi od godina rada, ali i procene koliko će je neko dugo primati.
Iako penzijski zakon nije menjan, od prvog januara stupaju na snagu nove odredbe u postojećem, koje pooštravaju uslove penzionisanja. >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << Pun radni staž za žene produžava se za četiri meseca, za toliko se pomera i donja starosna granica za oba pola. U penziju po osnovu starosti žene i dalje odlaze u šezdesetoj, a muškarci u šezdeset petoj godini, uz minimalnih 15 godina staža.
Još malo vremena za premišljanje i dva dana za predaju zahteva imaju oni koji ispunjavaju uslove da u penziju odu po starim odredbama.
U filijalama Fonda, uz postojeće, ima i privremenih mesta za predaju dokumentacije. Gužve su umerene.
Snežana Stevanović tek što je namirila 35 godina i četiri meseca staža, dovoljnih za penziju. "Tako da se sve to nekako srećno spojilo i rešila sam da pobegnem od nekih novih eventualnih izmena zakona i svega toga", priča Snežana.
Osim što će za žene od prvog januara granica za pun staž biti 35 godina i osam meseci, za po četiri meseca povećava se i donja starosna granica za oba pola, tako da penzioner ne može da bude mlađi od 53 godine i osam meseci.
Na preuzimanje porodične penzije supružnici će čekati šest meseci duže. Svake godine dilema je i da li se nešto menja i u obračunu penzija.
"Način obračunavanja penzija za lica koja su u penziju odlazila u 2013. je apsolutno isti kao i za lica koja u penziju budu odlazila u 2014. godini", kaže Vladimir Stanković iz PIO fonda.
Po svemu sudeći, još iduće godine pun radni staž biće dovoljan za maksimalan iznos penzije. Oštrije uslove penzionisanja i samog obračuna penzija trebalo bi da uredi novi reformski zakon čije će se odredbe, nadležni najavljuju, usaglašavati tokom 2014. godine.
Najveća novina za koju se zalažu pobornici reforme jeste da visina penzije zavisi od godina rada, ali i procene koliko će neko dugo primati penziju. Na primeru dva radnika koja su obavljala isto plaćen posao, računica je jasna.
"Taj koji se penzionisao u sedamdesetoj duplo kraće će primati penziju od onog ko se penzionisao sa 60 godina, što znači i da treba da prima duplo veću penziju. Dakle, što se kasnije penzionišete penzija je veća, a ukoliko to učinite pre predviđene starosne dobi, penzija je adekvatno umanjena", kaže Nikola Altiparmakov iz Fiskalnog saveta.
Kolika će umanjenja i stimulansi biti, kojom dinamikom će se povećavati gornja starosna granica za žene i sva ostala rešenja, biće predmet široke rasprave pre nego što predlog zakona stigne pred poslanike, kažu u Ministarstvu rada, u čijoj je nadležnosti pisanje zakona.
Od 1. januara nova starosna granica za penzionisanje
Izvor: Blic, 30.Dec.2013
Od 1. januara 2014. godine stupiće na snagu nove odredbe za penzionisanje, ali promene se, za sada, odnose samo na žene - starosna granica za njihov odlazak u penziju pomera se za četiri meseca...To znači da će žene moći u penziju sa 35 godina i osam meseci staža osiguranja i najmanje 53 godine...









