Izvor: Akter, 29.Sep.2015, 17:24   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Ministarstvo: Zakon ne diskriminiše žene

Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru ne diskriminiše žene, niti se bavi bilo kakvim ličnim karakteristikama ili kvalitetima zaposlenih, ocenilo je danas Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave Srbije

Kako se navodi u saopštenju, član 20 Zakona propisuje da se penzionišu oni koji su navršili uslove za odlazak u starosnu penziju, osim ukoliko postoji potreba za datim radnim mestom i daljim angažovanjem zaposlenog. >> Pročitaj celu vest na sajtu Akter <<

Uslovi za penziju propisani su drugim zakonima, kao što je Zakon o penzijsko-invalidskom osiguranju ili posebni zakoni kojima se regulišu specifični uslovi rada u policiji, visokom obrazovanju i drugi.

S obzirom na važeće zakone, član 20 najviše pogađa žene između 60 godina i šest meseci i 65 godina života, ali pogađa i značajan broj zaposlenih sa beneficiranim radnim stažom - većinom muškaraca.

Ministarstvo je ocenilo da je Zakon o maksimumu oročeni, iznuđeni instrument i postavlja način i daje sredstva da država sagleda gde i kako može biti racionalnija, a sam po sebi on ne propisuje ni gde ni koliko ušteda može da se nađe.

Ministarstvo podseća da se proces racionalizacije u javnom sektoru u Srbiji sprovodi po treći put.
Pogledaj vesti o: Penzija

Nastavak na Akter...