Izvor: Blic, 03.Nov.2009, 13:20 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Dejanović: Ocenjivanje prepušteno ministrima
Važno je da se postupak otpuštanja viška zaposlenih odvija postepeno. Prvenstveno da se krene u smanjivanje prekobrojnih tako što se neće primati novi zaposleni na mestu gde je neko otišao u penziju, a potom da se reguliše broj zaposlenih na određeno vreme i da taj broj ne pređe deset odsto - kaže za „Blic" predsednica parlamenta Slavica Đukić-Dejanović.
U parlamentu je juče počela rasprava o zakonima kojima se predviđa smanjivanje broja zaposlenih na >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << lokalu i republičkom nivou. Prema predlozima zakona koje je predstavio ministar ekonomije Mlađan Dinkić, bez posla će ostati deset odsto zaposlenih u republičkoj administraciji, odnosno 2.800 stalno zaposlenih i 600 honoraraca, dok će u lokalnoj administraciji broj biti manji za 15 odsto. Bez posla na lokalu trebalo bi da ostane 5.648 od ukupno 37.789 zaposlenih, a oni koji ostanu bez posla dobiće otpremninu i naknadu za nezaposlene.
Đukić-Dejanović kaže da je za sada rano govoriti o izmenama u zakonima jer se tek pišu amandmani i da će se tek videti šta je suština izmena koje se traže. Jedan od kriterijuma za otpuštanje je ocenjivanje zaposlenih.
- Ocenjivanje je prepušteno ministrima. Kriterijumi će biti prilagođeni resorima jer je svaki od njih specifičan - kaže Dejanović. Na konstataciju da postoji bojazan da će viškom biti proglašeni kadrovi koji nisu partijski, Đukić-Dejanović kaže da „2000. godine nije bilo ovoliko viškova".
- Partijska pripadnost ne sme biti kriterijum ni za zapošljavanje ni za otpuštanje. Mi smo bili u opoziciji, ali bi problem mogle da imaju partije koje su bile na vlasti. Međutim, partijska pripadnost kao kriterijum bila bi degradacija demokratskog razvoja u koji se svi zaklinjemo - ističe Đukić-Dejanović.
