Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 22.Sep.2009, 16:56 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sindikati predlažu: Ceo državni vrh u honorarce!
NOVI SAD - Plan Vlade Republike Srbije da, u cilju prevazilaženja ekonomske krize, otpusti 14.000 državnih činovnika i na njihova mesta dovede lica koja će honorarno obavljati poslove otpuštenog zaposlenog, predstavlja ograničenje ustavno zagarantovanog prava na rad. Ovim Vlada Republike Srbije šalje poruku da niko nije siguran, vrši se pritisak na zaposlene da se ne bore za svoja prava: pravo na rad, pravo na odgovarajuću zaradu i druga prava, jer uvek mogu biti zamenjeni sa honorarcima, >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << koji će lako bez uslovljavanja pristati i na lošije uslove rada, s obzirom na stopu nezaposlenosti u Republici Srbiji, kaže se u današnjem saopštrenju Konfederacije slobodnih sindikata(KSS).
Zvanični kriterijumi za otpuštanje će biti neophodnost radnog mesta i učinak zaposlenih, a u praksi će se, smatra KSS, otpuštati zaposleni sa radnim iskustvom, koji imaju 20 i više godina radnog staža i na njihova mesta dovoditi honorarci bez iskustva ili sa neznatnim iskustvom, kojih i sada ima dosta u ministarstvima.
Pitamo se da li ovo znači da u našoj državi radno iskustvo ništa ne znači, za razliku od svih drugih Evropskih država", kaže se u saopštenju KSS.
Konfederacija slobodnih sindikata dalje zaključuje da se "ovakvim zakonskim rešenjima, obezvređuju sva prava zagarantovana Zakonom o radu, radni odnos postaje suvišan institut, a rad van radnog odnosa jedini model koji je u upotrebi".
Time se omogućava da honorarci za isti rad ne primaju jednaku naknadu, da nemaju pravo na godišnji odmor, pravo na odsustvo sa rada zbog privremene sprečenosti za rad, pravo na sindikalno organizovanje i mnoga druga prava, dakle uspostavlja se robovlasnički odnos između poslodavca i izvršioca posla, koji ostaje bez zaštite. Takođe, i zaposleni koji ostaju u radnom odnosu u strahu od otkaza ne smeju da traže svoja prava i zaštitu".
Navedeni plan Vlade Republike Srbije, smatra KSS, dovodi do gašenja sindikalizma u Srbiji i uspostavlja diskriminatorni odnos prema određenoj kategoriji zaposlenih, koji svoj posao obavljaju godinama, koji nisu članovi političkih stranaka iz čijih redova je ministar u ministarstvu u kome rade, koji nisu rođaci, prijatelji, poznanici onih koji će, prema neodređenim kriterijuma Vlade Republike Srbije, određivati ko će biti otpušten.
KSS takođe postavlja pitanje za koju naknadu će honorarci obavljati poslove otpuštenog državnog činovnika, na koji način će se vršiti kontrola primanja honoraraca, na koji način će se vršiti kontrola da za isti rad ne budu različito plaćeni, jer zakon dozvoljava tu mogućnost.
"Kako se ostavlja mogućnost da se honorarci prime u radni odnos, ovim se sprovodi zamena kadrova u državnoj upravi i legalizuje dovođenje velikog broja kadrova (političko, rodbinsko, prijateljski podobnih) na mesto zaposlenih koji godinama obavljaju savesno i odgovorno posao u državnoj upravi", zaključuje KSS i predlaže da ceo državni vrh pređe na ovaj model rada "s obzirom da je honorarno obavljanje poslova trend koji uspostavlja Vlada Republike Srbije."
Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...
