Izvor: Kurir, 21.Okt.2010, 15:48 (ažurirano 02.Apr.2020.)
NESTRUČNOST RADNE SNAGE NAJVEĆI PROBLEM SRBIJE
NOVI SAD - Ekonomista bečkog instituta za međunarodne ekonomske studije (WIIW) Vladimir Gligorov izjavio je da je nstručnost radne snage najveći problem za Srbiju i da bi država time trebalo ozbiljno da se pozabavi.
"Stručnost radne snage treba gledati kroz ono što Srbija može da izveze. Ako neko sa strane pogleda šta Srbije izvozi i koja je kvalifikovanost rada koji to izvozi - reći će da je Srbija neobrazovana zemlja sa niskokvalifikovanom strukturom zaposlenih", rekao je >> Pročitaj celu vest na sajtu Kurir << Gligorov na konferenciji "Ljudski resursi kao faktor konkurentnosti".
Prema njegovim rečima, veliki je broj radno neaktivnih osoba u Srbiji, što može da se poveže sa negativnim prirodnim priraštajem stanovništva, ali i sa jako malom stopom zaposlenosti, jer na jednog zaposlenog dolazi skoro jedan penzioner.
"Stopa nezaposlenosti u Srbiji je oko 20 odsto i to je izuzetno visok procenat. Prednjače mladi bez kvalifikacija i oni koji su ostali bez posla i jako dugo čekaju na novo zaposlenje. To stanje može trajati jako dugo i to je strukturni problem sa kojim se Srbija mora suočiti", ocenio je Gligorov.
Prema njegovim rečima, rešenja nisu brza, a država bi morala da uvede novine u sistem obrazovanja i donese zakonske izmene koje bi pozitivno uticale na dugoročno nezaposlene.
Vojvođanski sekretar za rad zapošljavanje i ravnopravnost polova Miroslav Vasin rekao je da su, bez obzira na sumorne činjenice, u poslednje dve godine u Srbiji sprovedene mere koje su ublažile posledice globalne ekonomske krize na porast nezaposlenosti.
"Kontraverze tržišta rada su da opada i broj zaposlenih i broj nezaposlenih, a problem je u crnoj i sivoj ekonomiji. To ukazuje da je broj zaposlenih znatno veći", rekao je Vasin.
