Izvor: Radio 021, 18.Okt.2019, 17:49 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Medicinsko osoblje zadovoljno zbog povišice, ali smatraju da to nije dovoljno
Ne postoji precizni podaci, ali je odliv kadra među medicinskim sestrama i tehničarima još uvek veliki, a najčešće se do posla u inostranstvu dolazi pomoću privatnih agencija, saopštavaju iz Sindikata medicinskih sestara i tehničara.
Plata je glavni razlog, a iako je najavljeno povećanje od 15 odsto - kako kažu, veliki iskorak kakav ne pamte poslednjih godina - sindikalci objašnjavaju da to još uvek nije dovoljano.
Poseban problem je taj što je starosni >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio 021 << prosek među medicinskim osobljem i dalje visok, ističe predsednik Sindikata medicinskih sestara i tehničara Goran Jovanović.
"Ovo postaje sistemski problem i da su shvatili svi u društvu da moramo da sačuvamo te edukovane i profesionalne sestre koje su poželjne u celom svetu, naročito u zemljama EU", poručuje Jovanović.
Dodaje i da je teško upoređivati plate zbog razlike u standardu u Srbiji i Zapadnoj Evropi, ali da se zarade u inostranstvu kreću od 1.500 do 2.000 evra.
"Pretpostavka je da nam nedostaje oko tri do tri i po hiljade sestara koje treba obnoviti", navodi Jovanović.
Novembarsko povećanje plata u javnom sektoru biće najveće za medicinske sestre i tehničare, kojima će na račun leći 15 odsto više novca. Tako će medicinske sestre sa srednjom školom imati platu od 45.684 do 49.241 dinar, u zavisnosti od toga da li rade u domu zdravlja, na odeljenju Opšte bolnice ili u Hitnoj pomoći. Kada je reč o platama viših medicinskih sestara one će se kretati od 52.181 do 55.592 dinara u skladu s tim da li su zaposlene u patronaži, na odeljenju opšte prakse ili intenzivne nege, o čemu više OVDE.
Autor: N1,021
Preuzimanje delova teksta ili teksta u celini je dozvoljeno bez ikakve naknade, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na www.021.rs. Preuzimanje fotografija je dozvoljeno samo uz saglasnost autora.
