Izvor: Blic, 08.Okt.2009, 11:30 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Hiljadu službenika viška
Novi Sad - Uprkos ranijim vladinim preporukama i zabranama zapošljavanja novih službenika, administracija u Vojvodini se uvećala dva i po puta, pa se zbog viška zaposlenih u pokrajinskoj administraciji i lokalnoj samoupravi najavljuju mnoga otpuštanja. Jer, prema evropskim standardima, na 1.000 stanovnika u lokalnoj samoupravi treba da radi jedan zaposlen.
Prema zvaničnoj statistici u Novom Sadu, koji ima 300.000 stanovnika, trenutno u gradskoj administraciji radi 600 službenika, >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << što znači da ih je 300 - višak. U Subotici sa 148.000 stanovnika, zaposleno je 338 ljudi, pa bi višak bio 190 ljudi. U Zrenjaninu sa 132.000 stanovnika, radi 293, pa je višak 161 zaposleni. Pančevo ima 127.000 stanovnika, a u administraciji radi 287 ljudi, što znači da ih je 160 višak. Na 97.000 Somboraca zaposleno je 200 i višak je 100 službenika... Najuravnoteženija situacija je u Inđiji koja ima 51.000 stanovnika, u administraciji radi 125 ljudi, pa je višak samo 25 njih.
Dok su opštine i gradovi dostavili podatke, o broju zaposlenih u pokrajinski organima se samo nagađa. Procene se kreću od 1.400 pa do 2.000 zavisno ko ih i u koje svrhe predstavlja.
- Do 5. oktobra 2000. godine u pokrajinskim organima bila su zaposlena 804 službenika. Broj zaposlenih se tada na osnovu otkaza i napuštanja posla, sa mnom na čelu, smanjio za najmanje 70 radnika. Zatim, još toliko radnika se u međuvremenu penzionisalo. Međutim, za proteklih devet godina broj zaposlenih se skoro utrostručio - tvrdi za „Blic" pokrajinski poslanik Živorad Smiljanić (SPS).
Pozivajući se na skupštinski materijal (izveštaj Pokrajinskog sekretarijata za upravu i propise koji vodi Tamaš Korhec), Pokrajinski odbor Demokratske stranke Srbije pozvao je predsednika Izvršnog veća Vojvodine Bojana Pajtića da javno kaže koliko činovnika je zaposleno u pokrajinskoj administraciji, koliko je višak i kako će ga se rešiti. Prema tim podacima, broj zaposlenih u pokrajinskoj upravi je od 2000. godine uvećan na 1.807 službenika. Milenko Jovanov iz DSS je zbog toga apelovao na pokrajinske zvaničnike da se prilikom davanja otkaza ne sme dozvoliti da teret krize podnese samo deo državnih činovnika, dok se drugi štite. Posebno se ne sme dozvoliti da se štite oni koji su zaposleni na osnovu partijske pripadnosti, što je, prema Korhecu, slučaj u pokrajinskoj administraciji.
Reč jeo zapošljavanju partijskih činovnika u novoosnovanim pokrajinskim organima i institucijama (fondovi, kancelarije, zavodi), a u planu je i uspostavljanje novih pokrajinskih upravnih okruga u sedam gradova, iako u Vojvodini već postoji sedam republičkih okruga, tvrdi Jovanov i dodaje da „predviđena sredstva za ovo iznose četiri milijarde dinara i da su plate u Izvršnom veću veće za preko 30 odsto nego u Republičkoj vladi".
Pokrajinski sekretar za upravu, propise i nacionalne manjine u Vojvodini Tamaš Korhec smatra da u ovom trenutku neće biti otpuštanja „jer bi bilo neodgovorno".
- Vojvodina još nema statut, ni zakon o nadležnostima, pa bi otpuštanje bilo neodgovorno. Tek kad dobijemo novi statut i zakon o nadležnostima, videćemo da li sa postojećim brojem službenika možemo pokriti nove nadležnosti ili moramo povećati broj zaposlenih - izjavio je Korhec.
On je objasnio da se racionalizacija državnih službenika na republičkom i lokalnom nivou ne može primeniti na pokrajinu.
- U pokrajinskoj administraciji radi nešto više od 1.000 ljudi, što je u odnosu na broj zaposlenih u lokalnoj samoupravi koji se meri desetinama hiljada i u odnosu na republičku administraciju, gde je broj zaposlenih šestocifren, stvarno neznatan broj - rekao je Korhec.
Korhec: Ugroženi principi profesionalizma
U izveštaj o reformi pokrajinske uprave, pokrajinski sekretar za upravu Tamaš Korhec konstatuje da je „postavljanje pokrajinskih službenika na rukovodeća radna mesta mimo propisane procedure ugrozilo je principe depolitizacije i profesionalizacije, iako su u pitanju principi na kojima se temelji reforma pokrajinske uprave".
