Izvor: Politika, 12.Avg.2008, 23:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Do fotelja konkursom ili partijskom knjižicom
DS, G17 i SPS podelile javne ustanove i preduzeća u Nišu, ali insistira se da se na rukovodeće funkcije biraju samo stručni i sposobni, a ne direktori isključivo po političkoj pripadnosti
Niš – Tri meseca nakon majskih izbora, u Nišu je formirana Skupština grada, izabrani su gradonačelnik i Gradsko veće, a okončano je i konstituisanje rukovodstava u gradskim opštinama. Sada predstoji izbor načelnika gradskih uprava i, posebno, za šta je i najveće interesovanje >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << građana, izbor direktora u javnim preduzećima i ustanovama...
Sadašnji četvorogodišnji mandat funkcionera u javnim gradskim ustanovama i preduzećima u Nišu ističe tek u maju naredne godine. Bez obzira na to, već je izvesno da će po nepisanom, ali već ustaljenom pravilu poslednjih petnaestak godina, iako zakonom nije nigde predviđeno da se njihov mandat prekida, u najskorije vreme biti velikih potresa usled promena u niškim javnim firmama. U bliskoj prošlosti, od sredine devedesetih do danas, obavezno odmah posle promena vlasti, u Nišu su razrešavani dosadašnji i birani novi direktori. A u Nišu je došlo baš do velikih promena što se nosilaca vlasti tiče...
Tri stranke – DS, G17 plus i SPS – dogovorile su se da DS dobije gradonačelnika (Miloša Simonovića), SPS predsednika gradskog parlamenta (Mile Ilić), a G17 plus zamenika gradonačelnika i potpredsednika Skupštine grada. DS, kao stranka sa najviše odbornika u skupštinskoj većini (18), dobiće na rukovođenje polovinu, a SPS i G17 plus po četvrtinu gradskih uprava. Gradonačelnik Simonović već je najavio da će radi boljeg funkcionisanja grada i upravnih organa broj gradskih uprava biti smanjen sa 13 na devet. To bi trebalo da znači da će pet načelničkih mesta u gradskim upravama dobiti DS, a po dve SPS i G17 plus.
Unutarpartijske polemike
Po istom „paritetu" biće podeljena rukovodeća mesta u 33 sadašnja preduzeća i ustanove. Međutim, iako se već zna, na osnovu potpisanog trojnog koalicionog sporazuma ovih stranaka, kome su javne firme pripale, još uvek se o izboru novih direktora u njima vode velike polemike. Čelnik SPS-a u Nišu i novi predsednik Skupštine grada Mile Ilić još u predizbornoj kampanji za naš list je rekao da je Niš mnogo zaostao u svom razvoju i nagovestio angažovanje isključivo stručnih, sposobnih i kvalitetnih rukovodilaca za odgovorne funkcije direktora u javnim preduzećima i ustanovama.
– Nišu su neophodni provereni i sposobni kadrovi, jer je pred nama izuzetno važan period u kojem se mora zaustaviti stagnacija i pronaći put za izlazak iz krize. U isto vreme, biće potrebno da se grad obnavlja, razvija i gradi, i da tako hvata korak sa razvijenijima u ovom trenutku. Posle Beograda, Niš mora biti, sa Novim Sadom, ne samo jedna od najvećih već i jedna od vodećih sredina u Srbiji – rekao je Mile Ilić.
Upravo su niški socijalisti inicirali izbor novih rukovodilaca u gradu javnim konkursom. I gradonačelnik Niša Miloš Simonović, u svom govoru nakon inauguracije, izjasnio se za sličan model:
– Dosadašnja imenovanja rukovodilaca u javnim ustanovama i preduzećima po političkoj pripadnosti imala su i dobre, ali i loše strane. U situaciji u kojoj se Niš sada nalazi mišljenja sam da bi direktorska mesta morala da budu pre svega i samo za inventivne, stručne i kreativne ljude, koji su se do sada dokazali u svom radu. To što su, uslovno rečeno, gradska preduzeća i ustanove podeljeni između tri stranke u našem gradu verujem da neće ništa smetati. Naprotiv, u svakoj od stranaka na vlasti u Nišu ima proverenih kadrova i uveren sam da će i javnim pozivom, ili konkursom, biti obavljen dobar izbor.
Preduzeće napola
Branislav Jovanović, predsednik niške G17 plus i direktor Direkcije za izgradnju grada, kaže za „Politiku" da je izbor novih rukovodilaca konkursom pravi način da pravi ljudi dođu na prava mesta:
– I prethodni izbor, što se pokazalo dobrim, obavljen je javnim konkursom. Možda jedino treba razmišljati da se sada konkursi ne raspisuju za rukovodioce u onim preduzećima, izabrani maja 2005, u kojima mandati zakonski još traju, ako su njihove stranke i u novoj raspodeli dobile ista preduzeća.
Da li će se zaista ostvariti inicijativa da u Nišu, pre političke podobnosti i pripadnosti strankama, „kvalifikacija" kadrova za buduće rukovođenje gradskim firmama ipak bude sposobnost, poštenje i svakako znanje i umeće. Jedan primer – JKP „Medijana" podeljeno je na dva dela prilikom dogovaranja koje će preduzeće kome pripasti – donosi ipak veliku dilemu i oko mogućeg izbora preko konkursa! Ne zna se da li je podela učinjena iz razloga da bi ukupan broj preduzeća i ustanova bio paran, a podela lakša, ili zbog toga da se zadovolje apetiti svih stranaka i, još više, pretendenata iz samih stranaka i partija na direktorske funkcije i fotelje?
Toma Todorović
[objavljeno: 13/08/2008.]
