Izvor: Glas javnosti, 16.Sep.2008, 08:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Bukvar za funkcionere
NIŠ - Etički kodeks ponašanja funkcionera koji je ovih dana usvojilo devetočlano Gradsko veće Niša odnosi se na sve funkcionere lokalne samouprave, izabrano ili imenovano lice u organima i službama grada, organima javnih preduzeća i ustanova i svih drugih organizacija čiji je osnivač Grad.
„Mi“ ispred „Ja“
Funkcioneri se ovim kodeksom obavezuju da se u obavljanju funkcija strogo pridržavaju zakonskih propisa, republičkih i lokalnih, isključivo u javnom >> Pročitaj celu vest na sajtu Glas javnosti << interesu, a nikako u ličnom ili stranačkom interesu. Ovaj kodeks obavezuje funkcionere i da poštujući izbornu volju građana, rade u interesu svih građana, vodeći istovremeno računa da se u javnom i privatnom životu ponašaju na način koji ne degradira funkciju koju obavljaju. Funkcioneri će pisanom izjavom potvrditi prihvatanje pravila kodeksa, a Skupština grada će obrazovati posebnu komisiju za praćenje njegove primene.
Kodeks u svakom slučaju ne otkriva ništa novo, jer navodi sve ono što bi trebalo da se podrazumeva u „pravilima ponašanja“ funkcionera. Međutim, građani su do sada bili svedoci da se od tih pravila često odstupalo, jer su funkcioneri često zaboravljali da su na gradskim funkcijama „servis“ svih građana, a ne samo svojih stranaka i njihovih programskih i političkih ciljeva.
Nije nimalo slučajno što usvojeni Etički kodeks upozorava funkcionere da nije dozvoljeno ulaziti u takozvani sukob interesa, kada se funkcija i ovlašćenja koja ona donosi koriste za ostvarivanje ličnih i privatnih interesa pojedinaca i grupa. Istovremeno se očekuje da gradski funkcioneri ne ćute i ne žmure pred primerima korupcije, a da poštuju ograničenja u pogledu obavljanja više javnih funkcija istovremeno.
DA VIDIMO I TO ČUDO?
Funkcioneri su obavezni da dostave nadležnim organima podatke o svom imovnom stanju. A ni u kom slučaju ne smeju koristiti službena sredstva i imovinu za potrebe izborne kampanje, ne smeju primati niti davati poklone, uslugu, gostoprimstvo ili bilo koju drugu vrstu koristi vezanu za funkciju. Ovaj dokument funkcionerima ograničava mogućnost da obezbede lične i profesionalne privilegije po isteku mandata...
Stručnost, ne nepotizam
Dalje se navodi da funkcioner može biti autoritet pred saradnicima i zaposlenima kojima neposredno rukovodi, jedino ako deluje ličnim primerom, od poštovanja radnog vremena, do ponašanja na poslu, a naročito prema građanima. Jer, funkcioner samo tako može doprineti unapređenju rada organa i službi. Pri zapošljavanju novih radnika isključivi kriterijum mora biti stručnost i sposobnost, a nikako rodbinske, stranačke i druge veze.
Kodeks posebno obavezuje funkcionere da obezbede javnost u radu, uz obavezu davanja tačnih i pravovremenih odgovora na pitanja medija. Na drugoj strani funkcioner ne sme da pruži medijima nijednu poverljivu, službenu informaciju ili informaciju koja se odnosi na privatni život trećih lica. Ali, kodeks ne precizira koje su informacije „poverljive“ i ko to određuje, pa se u dosadašnjoj praksi novinarima često dešavalo da se poverljivim proglašavaju i najbanalniji podaci. Na primer, podaci o platama i drugim primanjima funkcionera i slično.
Niški „bukvar za funkcionere“ sačinjen je u okviru projekta Stalne konferencije gradova i opština Srbije pod nazivom „Nacionalna kampanja za usvajanje i implementaciju demokratskog kodeksa ponašanja lokalnih, izabranih i postavljenih lica u Srbiji“.
