Izvor: Politika, 24.Avg.2009, 23:10 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Smanjen broj zaposlenih u nacionalnom teatru
Nastojimo da angažujemo ljude prema stvarnim pozorišnim potrebama, kaže Božidar Đurović, v. d. upravnika Narodnog pozorišta u Beogradu
Narodno pozorište u Beogradu je, posle odluke republičke vlade da razreši dužnosti članove Upravnog odbora, predsednicu Svetlanu Bojković i članove Egona Savina, Draganu Jugović del Monako i Dragoljuba Đuričića, ponovo u žiži interesovanja. Proteklog proleća, da podsetimo, tačnije od razrešenja dužnosti upravnika Predraga >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << Ejdusa i ostavki koje su u isto vreme podneli članovi Upravnog odbora, nacionalni teatar je, praktično, bez kormila.
I, dok je većina beogradskih pozorišta već koncipirala planove za predstojeću pozorišnu sezonu, u Narodnom pozorištu niko ne želi da najavljuje nove repertoarske planove jer, kako pravila nalažu, svaka odluka mora biti „potvrđena” na sednici Upravnog odbora koji još nije imenovan.
– Uprkos tome što Narodno pozorište u Beogradu nema Upravni odbor i što nije imenovan novi upravnik, nacionalni teatar funkcioniše dobro uz svesrdnu pomoć i podršku Ministarstva kulture i redovno isplaćivanje planiranih sredstava. Naravno da svi iščekujemo da se što pre imenuje kako Upravni odbor tako i upravnik, da bi nacionalni teatar mogao da radi u normalnim pozorišnim okolnostima – rekao nam je Božidar Đurović, v. d. upravnika Narodnog pozorišta u Beogradu.
Božidar Đurović izneo nam je i nove podatke o broju zaposlenih u nacionalnom teatru, budući da je to bio jedan od problema o kome se proteklih meseci posebno govorilo kada je u pitanju Narodno pozorište u Beogradu.
– Kada sam preuzeo posao vršioca dužnosti upravnika Narodnog pozorišta 10. marta 2009. godine u našoj kući bilo je zaposleno 788 ljudi, od toga 746 u stalnom radnom odnosu i 42 osobe na određeno vreme. Danas to izgleda ovako: nacionalni teatar ima 763 zaposlena od toka 744 u stalnom radnom odnosu i 19 zaposlenih na određeno vreme. Dakle, u proteklom periodu niko nije angažovan ni na koji način, već smo vršili preraspodelu snaga u kući i tražili rešenja sa idejom da se kuća, u što kraćem roku, dovede na predviđenih 736 zaposlenih. Ozbiljan pad smanjenja zaposlenih postigli smo tako što smo obustavili primanje ljudi na neodređeno i određeno vreme. Istekom ugovora na određeno vreme nismo obnavljali ugovore u tom obliku, već nastojimo da angažujemo ljude prema stvarnim pozorišnim potrebama – naglašava Đurović.
B. T.
[objavljeno: 25/08/2009]
