Izvor: juGmedia, 23.Jan.2016, 17:47 (ažurirano 02.Apr.2020.)
U Vlasotincu višak 102 činovnika
VLASOTINCE – Odbornici Skupštine opštine Vlasotince na današnjoj sednici usvojili su odluku o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalne samouprave
Po zakonu koji reguliše ovu oblast, opština Vlasotince treba da ima 285 zaposlenih, odnosno 9,5 zaposlenih na 1000 stanovnika. Trenutni broj zaposlenih je 411, a propisani broj radnika u sistemu lokalne samouprave za 2015. godinu je 387, pojasnio je predsednik opštine Zoran Todorović.
„Utvrđujemo >> Pročitaj celu vest na sajtu juGmedia << maksimalni broj zaposlenih za JKP Vodovod, Komunalac, Čistoću, Kulturni centar, Narodnu biblioteku, Predškolsku ustanovu, SRC Vlasina, Sportski savez, fondaciju, mesne zejednice, Društvo za telesno vaspitanje Partizan i Turističkua organizaciju. Na direktorima preduzeća i ustanova je, da u skladu sa zakonom, donesu nove sistematizacije radnih mesta i na bazi njih izvrše racionalizaciju zaposlenih na neodređeno vreme. U obavezi smo da do 5. februara pošaljemo dokaz da smo to uradili. Znate da ćemo svi snositi sankcije ako ne postupimo po zakonu – rekao je, obrazlažući predlog odluke, predsednik opštine Zoran Todorović.
Odbornici vlasotinačke skupštine doneli su i odluku o angažovanju revizora za obavljanje eksterne revizije završnog računa budžeta opštine za 2015.godinu, dali su saglasnost na Program korišćenja sredstava subvencija za 2016.godinu, za JKP Vodovod i usvojili usvojili su Lokalni akcioni plan zapošljavanja u kome su utvrđene prioriteti i mere za smanjenje nezapsolenosti na teritoriji opštine Vlasotince.
Ovim planom u prioritete su svrstani: ulaganje u ljudski kapital, podsticanje socijalne inkluzije na tržištu rada, otvaranje novih radnih mesta i promovisanje zapošljavanja mladih, stručnih kadrova.
(Kraj)
