Izvor: Blic, 05.Nov.2009, 06:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Za otpremninu samo 50 radnika
Za dobrovoljni odlazak iz „Jat ervejza” uz otpremninu, do juče se prijavilo svega 50 zaposlenih, pa se u kompaniji razmišlja o produžetku roka, saznaje „Blic”.
Zaposleni u drugom krugu dobrovoljnog odlaska dobijaju 300 evra po godini staža, ali je interesovanje slabo. Ovo je, inače, jedna od mera kojoj je srpski avio-prevoznik pribegao kako bi izašao iz krize i unapredio poslovanje.
U „Jatu” je zaposleno oko 1.500 ljudi, >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << a do kraja godine trebalo bu da se taj broj smanji na 1.000. Kako će nacionalni avio-prevoznik u naredna dva meseca otpustiti 500 radnika ostaje da se vidi. Jedna od ideja menadžmenta je da se iz „Jata” izdvoje određene celine poput Privredne avijacije i vršačke Pilotske akademije koje ne spadaju u primarnu delatnost, što je nedavno najavio i generalni direktor kompanije.
Procena je da u Privrednoj avijaciji ima 30 zaposlenih, dok na Akademiji radi 86 ljudi. Iz kompanije bi se izdvojio i Dispanzer sa 25 radnika, a postoji ideja da se uvede informacioni sistem koji bi „zamenio” određen broj radnika.
Pored toga, u planu je da „Jat” u nekim svojim službama, kao što je komercijala, pribegne modelu franšizinga. Tako će kompanija neke od poslova dati na uslugu drugim kompanijama uz nadoknadu. Na ovaj način broj zaposlenih smanjio bi se za oko 100.
Sa već prijavljenima za otpremninu, to bi značilo 300 radnika manje, što i dalje ne odgovara planovima o restrukturiranju preduzeća.
U prvom krugu dobrovoljnog odlaska početkom marta za odlazak iz kompanije prijavila su se 282 radnika.
Sindikat je tada predlagao da otpremnine ne budu jednake za sve zaposlene, bez obzira na godine staža, ali je Vlada to odbila i odredila otpremnine od 300 evra po godini staža za sve. Novac za otpremnine je obezbedila Vlada.
