Izvor: B92, 05.Mar.2009, 12:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Iz "Jata" odlazi 282 radnika
Beograd -- Za dobrovoljni odlazak zaposlenih iz "Jat ervejza", uz otpremnine od 300 evra po godini radnog staža, prijavila su se 282 radnika, potvrđeno u "Jatu".
Saša Vlaisavljević:
V.d. generalnog direktora i predsednik Upravnog odbora "Jata" Saša Vlaisavljević izjavio je ranije da je to nedovoljan broj prijavljenih jer, prema novoj sistematizaciji, broj zaposlenih mora biti smanjen sa sadašnjih 1.697 na 1.200.
Posle završetka konkursa >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << za dobrovoljni odlazak iz kompanije, uz stimulativne otpremnine, "ići ćemo na program za proglašavanje tehnološkog viška, da bi smanjili broj zaposlenih na 1.200", rekao je on.
"U novembru ili decembru idemo na još jedan program odlaska bez otpremnina iz kompanije, posle čega u "Jatu" treba da ostane 800 do 850 zaposlenih", istakao je Vlaisavljević, i naveo da je ovo poslednji put da zaposleni u "Jatu" dobijaju stimulativne otpremnine.
On je naglasio da, prema svetskim standardima, "Jat" sa postojećim brojem aviona u floti i prema broju putničkih sedišta treba da ima od 800 do 850 zaposlenih.
Vlaisavljević je podsetio da je u proteklih godinu dana menadžment "Jata" smanjio broj zaposlenihsa 1.822 na 1.697, kao i da su za odredjene delatnosti, kao što su obezbedjenje, prodaja, čišćenje, auto-servis, angažovane spoljne firme.
On je ranije ukazao da posle smanjivanja broja zaposlenih, realizacije programa ušteda, koji menadžment već ostvaruje, potpisivanja novog trogodišnjeg ugovora sa "Jat tehnikom" na osnovu svetskih standarda, "Jat" ima šansu da već u ovoj godini i s postojećom flotom posluje bez gubitaka.
Konkurs za dobrovoljni odlazak iz "Jata" raspisan je 18. februara i završen je juče.
Sindikat: Otpremnine nisu dovoljno velike
Sindikat smatra da je radnicima trebalo odobriti različite otpremnine
Predsednik Jedinstvene sindikalne organizacije "Jata" Nenad Kukoljac ocenio je da se za dobrovoljan odlazak iz "Jata" prijavio nedovoljan broj zaposlenih jer ponuđene otpremnine nisu bile dovoljno stimulativne.
Kukoljac je ukazao da je sindikat predlagao da otpremnine ne budu jednake za sve zaposlene, bez obzira na godine staža, međutim, vlada je to odbila i odredila otpremnine od 300 evra po godini staža za sve zaposlene.
Prema njegovim rečima, predlog sindikata bio je da radnicima koji ispunjavaju jedan uslov za penziju budu ponuđene otpremnine od 250 evra, onima koji imaju nekoliko godina do penzije 300 evra, a ostalima 400 evra po godini staža.
Kukoljac je istakao da će se sa menadžmentom "Jata" tek pregovarati o proglašavanju tehnološkog viška napominjući da će sindikat nastojati da taj višak bude minimalan.
On je naveo da će jedan od uslova sindikata biti da tehnološkim viškom prvo budu proglašeni ljudi koji su poslednji došli u "Jat" jer su, prema njegovim rečima, mnogi zapošljavani po partijskoj pripadnosti.
Kukoljac je naglasio da se radi o specifičnom procesu za koji tek treba da budu određeni kriterijumi, a pre toga trebalo bi rešiti i status zaposlenih na "privremeno-povremenim" poslovima.
On je ocenio da nije realno da do kraja godine bude prepolovljen broj zaposlenih u "Jatu" ističući da sa sindikatima o tome do sada nije bilo razgovora.
