Izvor: B92, 14.Avg.2013, 16:37   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Etihad preuzima Jat za 15 dana

Beograd -- Menadžment Etihada, strateškog partnera Jat ervejza, trebalo bi od 1. septembra da preuzme upravljanje novom srpskom aviokompanijom - Er Srbija, prenosi Tanjug.

"Ugovor o menadžmentu koji Etihad ervejz ima stupiće na snagu nakon regulatornih odobrenja. Planirani datum je 1. septembar, ali će to zavisiti od svih regulatornih tela koja treba da daju svoje odobrenje do tog datuma", navedeno je u saopštenju Etihada >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << dostavljenom Tanjugu.

Jat ervejz će ubrzo početi da posluje kao Er Srbija, ali formalno pravno neće odmah promeniti ime, a kada se to dogodi kompanija će izmeniti i svoj operativni aviokompanijski sertifikat (Airline Operating Certificate -AOC).

Nacionala aviokompanija Ujedinjenih Arapskih Emirata, koja će prema sporazumu o strateškom partnerstvu imati 49 odsto vlasničkog udela u Jatu, navodi da će broj zaposlenih u administrativnim poslovima srpskog avioprevoznika biti značajno smanjen, dok će nova flota i planiran broj destinacija doneti povećanje broja zaposlenih u sektoru kabinskog osoblja i zemaljskih poslova.

Veličina i oblik Er Srbije biće takav da se osiguraju bezbednost i profitabilnost u radu, uz pružanje vrhunskih usluga i servisa u svim sektorima poslovanja.

Nova organizaciona struktura će, kažu u Etihadu, biti u skladu sa svim trenutnim i budućim regulatornim zahtevima aviokompanije.

Ne postoji tačan broj zaposlenih koji će morati da napuste kompaniju, ali nova kompanija će imati manje zaposlenih nego što sada ima. Proces ispitivanja poslovanja biće ključan po tom pitanju i tek po njegovom okonačanju precizno će se znati koliko će zaposlenih ostati u kompaniji. Zaposleni mogu dobrovoljno da odu iz kompanije u okviru programa Vlade Srbije za rešavanje viška zaposlenih, koji su dostupni svim zaposlenima.

Radnici mogu da se prijave za dobrovoljan odlazak do 6. septembra ove godine, a ako se ne prijave za dobrovoljan odlazak mogu da razmotre za koje radno mesto u novoj organizacionoj strukturi mogu i žele da apliciraju.

"Važno je da se tokom čitavog procesa poštuju principi transparentnosti, poštenja, dostojanstvenog ponašanja i poštovanja, kao način na koji će se zaposlenima sve informacije biti prosleđivane istog trenutka kada budu poznate", ističu u Etihadu.

Zaposlenima se, takođe, pružaju informacije o opisu poslova, novim radnim mestima kako bi se obezbedila jasnoća za koje pozicije mogu da se prijave, kao i o tome koje su kvalifikacije, veštine u radu i iskustvo potrebni za određeno radno mesto.

Mogu se prijaviti za najviše tri radna mesta u novoj planiranoj organizacionoj strukturi, za koja moraju imati odgovarajuće kvalifikacije. Informativni sastanci sa zaposlenima, koji se održavaju ove nedelje, su drugi takvih razgovora kako bi se radnici upoznali sa najnovijim dostupnim informacijama, "u nastavku obećanja da će se informacije deliti sa zaposlenima istog trenutka kada budu poznate.

Ovonedeljni sastanci su usmereni na obaveštavanje zaposlenih u vezi sa predloženom organizacionom strukturom i opcijama koje imaju na raspolaganju, a koje obuhvataju i prijavljivanje za dobrovoljni odlazak iz kompanije u okviru Programa Vlade Srbije ili prijavljivanje za pozicije u novoj organizaciji.

Na pitanje da li se piloti u zavisnosti od godina starosti mogu prijaviti za obuku za pilotiranje Erbasovim letelicama, u Etihadu kažu da piloti moraju da idu na doškolovavanje ako žele dozvolu za pilotiranje erbasovima. Obuka traje četiri do pet meseci i to podrazumeva određeno ulaganje i investicije, ali i očekivanje od strane aviokompanije da će pilot određeno vreme leteti za nju. Zato pilot koji želi na doškolovavanje treba da se odluči za to u zavisnosti od svojih godina starosti, jer mora ispuniti obaveze prema aviokompaniji, navedeno je u saopštenju.

Na čelu Er Srbije biće Dane Kondić, Srbin iz Australije.

Nastavak na B92...