Izvor: Politika, 04.Jun.2015, 22:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Zakon o zaštiti podataka kao paravan
Navodnom brigom o privatnosti sprečili kandidate na javnom konkursu da saznaju zašto ne ispunjavaju uslove za zapošljavanje
Kraljevo – Na nedavno raspisan konkurs o zapošljavanju 33 radnika u novi vrtić Predškolske ustanove „Olga Jovičić Rita“ u Kraljevu javilo se 1.078 kandidata. Nije bilo lako tročlanoj konkursnoj komisiji da pregleda i oceni validnost podnete dokumentacije a ni vršiocu dužnosti direktora Gabrijeli Čmerić da od tolikog broja kandidata odabere >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << najbolje. No, i ona i njen pomoćnik Ivan Milić tvrde da je sve sprovedeno po zakonu, da nije bio presudan stranački kriterijum, da nije bilo nepotizma, veza i vezica... Pogodilo se tako da većina odabranih i „najboljih“ kandidata, ipak, budu i članovi vladajućih partija, da, primera radi, „najbolji“ kandidat za mesto službenika za javne nabavke bude suprug doskorašnje predsednice Upravnog odbora ustanove i odbornice SNS-a, da kandidat sa diplomom iz Kumanova bude najstručniji za finansijskog knjigovođu. Možda, stvarno, oni i jesu najbolji, ali kako to drugi da znaju... Jer, o stručnosti i sposobnostima primljenih kandidata nema ni slovce u obrazloženju odluke, osim imena i adrese primljenog, i nemaju pravo na uvid u dokumenta ostalih kandidata. Tome se, tvrde u ovoj ustanovi, isprečio Zakon o zaštiti podataka o ličnosti. Istina, oni koji su na konkursu „propali“, mogu da se žale, ali oni ne znaju na šta drugo da „udare“ osim na ime kandidata a skraćeno im se i odgovara – poštuje se dosledno Zakon o zaštiti podataka o ličnosti.
– Tačno, odredba 20. tog zakona kaže da kandidat ima prvo uvida samo u svoja lična dokumenta – tvrdi Milić. Dragana Petković, pravnik u ovoj ustanovi, dodaje da je takva preporuka i prosvetne inspekcije. A, u gradskoj inspekciji, načelnica Jasmina Jovanović potvrđuje da je konsultovana, međutim posle žalbi nekih kandidata upućenih i inspekciji i ombudsmanu...
– Mi nismo nadležni za sprovođenje Zakona o zaštiti podataka o ličnosti ali mislim, ipak, da je uz nadzor službenika i prikrivanje nedozvoljenih, baš ličnih podataka trebalo dozvoliti uvid u onu dokumentaciju kojom se potvrđivalo ispunjavanje konkursnih uslova – kaže Jovanović.
Posle ovakvih tumačenja i našeg interesovanja i u Predškolskoj ustanovi su, vele, voljni da bar delimično udovolje zainteresovanima da doznaju bar neke podatke o konkurentima, ali biće da je za dopune žalbi kasno...
No, pošto ovakva briga o privatnosti pojedinaca nije slučaj samo za pomenutu ustanovu već je sve učestalija, naročito pri zapošljavanju u javnim preduzećima i u drugim ustanovama, upitali smo o tome i Rodoljuba Šabića, poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti:
– Ne postoji u Srbiji samo Zakon o zaštiti podataka o ličnosti, već su tu i drugi poput, recimo, Zakona o radu. Naravno, da je ovaj uvid dozvoljen, jer mi jamčimo i prava učesnika na konkursu. Dakle, učesnik na konkursu ne treba i neće ni tražiti da li je neko oženjen, bolestan, matični broj, broj lične karte protivkandidata... On ne mora da zna čak ni ime primljenog, ali treba da mu je dostupno saznanje o njegovoj diplomi, radnom iskustvu, pa čak i prosečnoj oceni na školovanju, kao i dužini studiranja ako je to bilo, a trebalo bi da bude relevantno za izbor najboljih kandidata. Međutim, ne dešava se samo u Kraljevu već i širom Srbije da se samo u pojedinim slučajevima javlja neobična senzibilnost, rekao bih, kao nigde u Evropi kad je reč o zaštiti podataka o ličnosti, a uopšte stanje po tom pitanju je kod nas katastrofalno – objasnio nam je poverenik Rodoljub Šabić.
