Izvor: Kurir, 03.Dec.2016, 12:21 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Paunović: Gradimo pravedniji svet za osobe sa invaliditetom
.
"Nižeg su stepena obrazovanja od žena bez invaliditeta ili muškaraca sa invaliditetom, manje se vrednuje njihov rad i imaju manje plaćene profesionalne pozicije", navela je Paunović u saopštenjuPrema njenim rečima, te žene su češće žrtve nasilja u porodici, dok se u praksi dešavalo da se starateljstvo nad decom, čak i u ovim slučajevima pre dodeli muškarcu koji je vršio nasilje
Ona je kazala da će ta praksa u Srbiji biti promenjena i da će vlada nastaviti >> Pročitaj celu vest na sajtu Kurir << da radi na njihovom ekonomskom osnaživanju
"Činjenica da neko ima invaliditet, ne sme biti dominantni razlog za oduzimanje poslovne sposobnosti U 2015 godini strateška zaštita je primenjena na 12493 osoba Od tog broja, 93 posto korisnika je potpuno lišeno poslovne sposobnosti, dok je sedam odsto delimično lišeno poslovne sposobnosti", precizirala je Paunović
Direktorka vladine Kancelarije za ljudska i manjinska prava podsetila je da je Srbija jedna od 166 država koje su ratifikovale Konvenciju UN o pravima osoba sa invaliditetom
Međunarodni dan osoba sa invaliditetom obeležava se danas, a u Srbiji je i dalje njihov najveći problem diskriminacija, nepristupačnost objekata, nezaposlenost, kao i nedovoljna podrška u zajedniciNe postoji precizna baza podataka koliko osoba sa invaliditetom (OSI) ima u našoj zemlja Procenjuje se da osam do deset odsto ukupnog stanovništva ima neku vrstu invaliditeta, odnosno 560000 do 700000 ljudi
TANJUG
DA SVI IMAMO JEDNAKA PRAVA: Danas je Međunarodni dan osoba sa invaliditetom
Bolji život invalida postaje prioritet
Autor: Foto: Nenad Đorđević
Paunović: Gradimo pravedniji svet za osobe sa invaliditetom
Izvor: RTS, 03.Dec.2016
Direktorka Kancelarije za ljudska i manjinska prava Vlade Srbije Suzana Paunović je, povodom Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom, izjavila da su žene sa invaliditetom, kojih ima više od 400.000 u Srbiji u povećanom riziku od višestruke diskriminacije. ...























