Izvor: Akter, 04.Maj.2015, 12:19   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Karijerno napredovanje u policiji

Ministar unutrašnjih poslova Srbije Nebojša Stefanović izjavio je u ponedeljak da su ključne novine novog Zakona o policiji uspostavljanje sektora za ljudske resurse koji treba da obezbedi karijerno napredovanje u policiji, kao i jačanje sektora unutrašnje kontrole

Obraćajući se studentima Kriminalističko-policijske akademije u Beogradu, on je naglasio da novi sektor za ljudske resurse treba da garantuje napredovanje zaposlenih isključivo na osnovu njihovog znanja i zalaganja.
>> Pročitaj celu vest na sajtu Akter << />
"Više neće biti dovoljno da neko napreduje samo na osnovu činjenice da je određeno vreme proveo obavljajući neku dužnost, već će morati da završi neki kurs ili obuku kako bi napredovao do sledećeg nivoa", rekao je Stefanović.

Prema njegovim rečima, novim zakonom o policiji se uspostavlja i jači sektor unutrašnje kontrole "koji će raspolagati adekvatnim instrumentima i predstavljati čvrst mehanizam u borbi protiv korupcije".

"Danas u sektoru unutrašnje kontrole ima 96 zaposlenih, što je malo da bi se obavljale kvalitene provere zaposlenih u policiji", ocenio je Stefanović i dodao da će taj sektor dobiti mogućnost da kontroliše imovinu svih pripadnika i svih sektora ministarstva.

Nastavak na Akter...