Izvor: Blic, 29.Feb.2008, 08:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Dobrom variocu plata i do 1.000 evra
KRALJEVO - Ekskluzivni kraljevački hotel „Tehnograd" pokušao je nedavno da putem Nacionalne službe za zapošljavanje nađe konobara koji odlično govori engleski jezik. U Kraljevu ali i u Vrnjačkoj Banji gde postoji elitna srednja stručna škola za ugostitelje svih profila takvog nije bilo.
Konkurs za dvadeset stolara raspisala je i firma „Eko" iz Studenice. Na poziv Nacionalne službe se odazvalo 80 nezaposlenih, ali nije popunjena ni polovina radnih >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << mesta. Iako se nudio stalni posao, obezbeđena ishrana u fabričkom restoranu, organizovan prevoz minibusom do kuće, plata od 20.000 dinara bila je nedovoljna da se popune tražena mesta.
- Na konkursu u Studenici pojavio se čovek i takoreći sa vrata pitao kolika je plata. Kada je čuo da je zarada oko 250 evra, rekao je kratko: „Ja sa tim ne mogu da izdržavam porodicu a molerišući zaradim duplo", i otišao - kaže Srbislav Antonijević saradnik za odnose sa javnošći kraljevačke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje objašnjavajući paradoks između činjenice da je mnogo Kraljevčana nezaposleno a da opet svi od nečega žive.
Broj zvanično nezaposlenih u prošloj godini, odnosno onih koji su brisani sa evidencije smanjen je za više od dve hiljade i trenutno ih je 13.204. Većina njih brisani su jer su odbili posao koji im je ponudio zavod, ali i zbog toga što zdravstveno osiguranje nije vezano za prijavu na zavodu.
- Činjenica da zdravstveno osiguranje više ne zavisi od toga da li se nezaposleni nalazi na evidenciji zavoda ali i značajni napori da se promovišu programi samozapošljavanja, javni radovi koji takođe upošljavaju deo neuposlenih, podsticaji privrednicima da zaposle ljude doprineli su da broj nezaposlenih bude smanjen - kaže Vladan Šekularac, direktor kraljevačke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje.
Ogroman problem raskoraka između zahteva poslodavaca i činjenice da su plate u mnogim oblastima na minimalcu stavlja posrednike iz ove službe u nezavidnu situaciju.
-Imali smo recimo nedavno zahtev za trgovcem koji dobro poznaje i voli naoružanje. Takvog čoveka je teško naći, ali i kada smo ga našli on je odustao kada mu je rečeno da će mu plata biti 12.000 dinara - kaže Antonijević.
Paradoks druge vrste je varioc sa tri godine iskustva koji je došao na intervju za posao u „Goši" u kojoj majstori ove struke zarađuju od od 24.000 do 80.000 dinara.
- On nije hteo da prihvati posao iako je ponuđena plata bila 40.000. Ti ljudi su svesni da ih je zaista stručnih sa svim sertifikatima malo i traže pare. Novi koji dolaze tek treba da uče, da stiču sertifikate i poslodavci ih malo plaćaju. Ta početna mala plata od 9 do 12 hiljada odbija sve one koji bi se bavili teškim zanimanjima da se za njega odluče - objašnjava Antonijević.
Konkurs za prekvalifikaciju za varioce je tako mesecima otvoren, ali se retko ko javlja. Slična je situacija i sa odeljenjima u srednjim školama. Kako se nedavno čulo na sastanku privrednika i prosvetnih radnika u Regionalnoj komori, u Ušću se prošle godine za odeljenje bravara prijavilo dvoje đaka iako u ovom mestu radi „Ekonom" kome su baš takvi majstori potrebni.
- Dobar majstor zlata vredi i ja svoje plaćam 700 evra mesečno i rade godinama za mene - kaže kraljevački autolimar ne želeći da mu pominjemo ime otkrivajući da je nemoguće naći đaka koji je strpljiv da potroši nekoliko godina da bi stekao i znanja koja donose pare.
Komora u kojoj sede uglavnom privrednici kojima treba stručan kadar apelovala je zbog toga na lokalne prosvetne vlasti da decu više usmere ka zanimanjima koja su privredi potrebna.
- Sve je uzalud. Iako je u zavodu najviše onih koji su završili neke od smerova u ekonomskoj školi, interesovanje među osnovcima za te profile i dalje je najveće. Prijavljuju se po četiri kandidata za jedno mesto - upozorava Nenad Slavković načelnik Odeljenja prosvete u Kraljevu.
Javni radovi i privatni biznis
Filijala službe pozvala je preduzeća zainteresovana za novac koji država obezbeđuje za javne radove da se jave ali i nezaposlene koji žele da počnu biznis da konkurišu za podsticajna sredstva. Za subvencije će moći da konkurištu i poslodavci koji žele da otvore nova radna mesta. Po rečima Snežane Prelić šefa odseka za razvoj preduzetništva u filijali Nacionalne službe sopstveni biznis prošle godine uz podsticaj države započela su 153 nezaposlena. Bliže informacije o ovim konkursima mogu da se nađu na sajtu nsz.gov.yu
