Izvor: RTS, 12.Jun.2025, 08:18
Пореска управа запошљава 1.000 радника – више инспектора и јача контрола обвезника
Пореска управа Србије расписала је конкурс за 208 извршилаца на 107 радних места у више сектора и филијала. Конкурс ће бити отворен до 20. јуна, а до краја године планирано је запошљавање 1.000 нових извршилаца за све области од значаја за рад Пореске управе. Ново запошљавање >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << радника требало би да ојача капацитете и ефикасност Пореске управе, што захтева и Међународни монетарни фонд.
За оне који први пут добијају посао, место у Пореској управи је добра вест. Највише ће бити примљено нових економиста, правника и информатичара.
Томе се, међутим, не радују многи који избегавају да плате дажбине држави, јер 1.000 нових радника, између осталог и инспектора, појачаће контроле.
Драгослав Глишовић из Сектора ИТ подршке Пореске управе рекао је да је Србија у последњих десет година активно радила на аутоматизацији пословних процеса.
"Радили смо на успостављању нових информационих система евиденција. То је пословни процес Пореске управе и допринео је томе да порески обвезници нису осетили пад квалитета услед мањег броја запослених. Мерећи се у односу на регион или земље Европске уније, у једном смо просеку", рекао је Глишовић.
Корак ближе сузбијању корупције
Књиговодственим кућама не смета већи број инспектора на терену и кажу да ће јачање капацитета допринети праведнијем и ефикаснијем третману пореских обвезника.
Шеф рачуноводства "Визија и рачуноводство" Бошко Маринковић истакао је да је крајњи циљ допринос сузбијању сиве економије и реални ефекат у наплати пореза.
"Истовремено се надамо да ће оваква нова кадровска решења бити испраћена квалитетном обуком и јасним процедурама, како би додатно оснажила и ту везу и поверење између државе и правних субјеката", рекао је Маринковић.
И Савет страних инвеститора наглашава да је пред Управом још послова модернизације, наплате и праћења фискалних обавеза.
Председница Пореског одбора Савета страних инвеститора Вања Кораћ очекује да би додатни кадар могао да побољша саму комуникацију и ефикасност рада Пореске управе са привредним субјектима.
"Мислим да је у овом тренутку то битно и да иде руку под руку са дигитализацијом Србије, која је до сада имплементирала е-фактуре и нови модел фискализације. Тренутно нам је у процесу е-акциза и е-отпремница", рекла је Кораћева.
Привредници истичу да Пореска управа има велики ниво знања. Тако би старије колеге млађима могле да га пренесу, уз незаобилазну дигитализацију.
