Izvor: S media, 11.Nov.2009, 16:40 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Moguće odsustvo s posla 40 odsto zaposlenih
Jedna od mogućih negativnih posledica epidemije gripa može biti i odsustvo više od 40 odsto radnika s posla, rečeno je na seminaru "Funkcionisanje organizacija u uslovima pandemije gripa", koji je organizovan u Privrednoj komori Beograda.
Takvo stanje, kako je istaknuto, može da ugrozi poslovanje svakog preduzeća, a način da se ublaže posledice jeste pravovremena reakcija u pripremi i sprovodjenju odgovarajućih >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << akcionih planova.
Rukovodilac centra za kontrolu i prevenciju bolesti Gradskog zavoda za zaštitu zdravlja dr Nevenka Žakula je istakla da je najvažnija edukacija zaposlenih o gripu i drugim respiratornim oboljenjima, kao i načinima kako da se zaštite.
"Neophodno je da naučimo sve ljude koji su bolesni da ne dolaze na posao, jer ako jedan u kancelariji kašlje i pri tom sedi sa pet kolega osam sati dnevno, sigurno je da će se još neko razboleti", rekla je ona.
Žakula je dodala da je na sastanku sa velikim javnim preduzećima u oktobru dogovoreno da se "rezervni kadar" obrazuje od onih koju su nekad bili angažovani u toj firmi, koji su u prethodnih nekoliko meseci otišli u penziju, ili koji su radili na odredjeno vreme i poznaju poslove.
Predsednik PKB Milan Janković je ocenio da je pitanje na koga će "pasti teret ispunjavanja svakodnevnih radnih obaveza", ukoliko 40 odsto radne populacije ne bude za to sposobno.
"Država nema slobodnih sredstava, privreda nije dovoljno konkurentna i finansijski sposobna da krene u nove proizvodne procese koji bi doneli sredstva", rekao je Janković i dodao da će privreda Srbije i Beograda doći u nezavidnu poziciju ako ne bude saradnje izmedju privrede, države i sindikata.
Prema njegovim rečima, punjenje zdravstvenog i penzionog fonda će, takodje, biti ugroženo neispunjavanjem obaveza privrede, sav teret tokom perioda bolovanja preuzeće poslodavci u prvih 30 dana, a nakon toga država.
