Izvor: Blic, 11.Okt.2003, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Veći ljubavnik na poslu nego kod kuće
Veći ljubavnik na poslu nego kod kuće
Seks sa šefom, odnosno šeficom je jedna od golicavijih tema. Ta vrsta seksa godinama je u žiži pažnje i moralističkih vrednovanja javnosti na Zapadu, a u Sjedinjenim Američkim Državama je, nakon dugotrajnih i burnih rasprava u Kongresu, odnedavno i zakonom zabranjena, odnosno sankcionisana veoma neprijatnim kaznama. Takvu avanturu, prema istraživanju 'Blica' i Agencije 'Medium Galup', imalo je šest odsto naših ljudi, pri čemu >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << su muškarci bili aktivniji - sedam odsto ih se upustilo u vezu sa šeficom, dok je seks sa šefom imalo pet odsto žena.
U seksualni odnos sa kolegom, odnosno koleginicom na poslu upustilo se 14 odsto naših ljudi, a muškarci su to činili dvostruko više puta od žena.
- Stupanje u intimni odnos sa rukovodiocem na radnom mestu komplementarni je 'vertikalni' odnos osoba koja se nalaze u neravnopravnim pozicijama u odnosu na radni kontekst. Hijerarhijska moć rukovodioca čini ga figurom u koju je lako nesvesno projektovati osećanja, a zbližavanje sa njim nudi doživljaj povećanog sopstvenog uticaja, a nekada i sopstvene lične vrednosti - objašnjava psihijatar dr Nevena Čalovska-Hercog.
Međutim, to je, tvrdi dr Čalovska-Hercog, istovremeno trasiranje puta ka razočaranju ako se odnos ne razvija međusobnim obogaćivanjem i produbljivanjem.
- Neretko, u ovakvim odnosima učestvuju i svesna manipulacija, ponekad obostrana, ili jasna jednosmerna zloupotreba položaja. Takve veze uznemiravaju ljude u okruženju, a 'javna tajna', različiti proboji diskrecije, ogovaranja, kreiraju nelagodnost i zauzimanje različitih, često polarizovanih stavova ostalih zaposlenih, od negiranja, ignorisanja, neodobravanja, preko ekstremne radoznalosti do pseudorazumevanja i podržavanja - kaže dr Čalovska-Hercog.
S druge strane, stupanje u seksualni odnos sa kolegom ili koleginicom sa radnog mesta često predstavlja kompenzovanje partnerskog nezadovoljstva u braku ili stalnoj vezi.
- Naravno, veoma je različit psihološki smisao ako se radi o sporadičnom događanju ili uspostavljanju trajnijeg emocionalno-seksualnog odnosa - kaže dr Čalovska-Hercog.
Radno mesto predstavlja kontekst u kojem se ostvaruje intenzivna razmena ideja, nedoumica, neizvesnosti, razmimoilaženja, ali i slaganja u odnosu na zajednički posao i radnu grupu, a istovremeno često veliki dijapazon različitih intenzivnih osećanja; zadovoljstvo, ponos, osećanje samoostvarenosti ili pak osujećenosti, strahovanja, negodovanja.
- Sve to zbližava ljude na način u kojem se podrazumeva veliki stepen međusobnog razumevanja i podržavanja. Svakodnevno prevazilaženje teškoća pruža mogućnost ravnopravne, 'horizontalne' razmene i zbližavanja i često u poređenju sa 'nezavršenim poslovima' kod kuće, zasićenim partnerskim odnosom, nudi doživljaj potpunijeg razumevanja i prihvatanja sa manje zahteva i uslova - objašnjava dr Čalovska-Hercog.
Nekada iz ovakvih susreta i kontakata nastane stabilna i kvalitetna veza, a nekada, upozorava dr Čalovska-Hercog, iz idealizovanog i neobaveznog odnosa preraste u komplikovan, banalan scenario sa rizikom narušavanja samopoštovanja.
Podaci iz istraživanja 'Blica' i Agencije 'Medium Galup', koji govore da veze sa koleginicama na poslu češće uspostavljaju muškarci najverovatnije, komentariše dr Čalovska-Hercog, implikuju socijalnu dozvolu u okviru stereotipnog seksualnog ponašanja u preovlađujuće patrijarhalnoj kulturi, a ne razliku u potrebama između muškaraca i žena.
