Izvor: Kurir, 25.Jul.2011, 15:42 (ažurirano 02.Apr.2020.)
UPS: VLADA SRBIJE PREKRŠILA SOCIJALNI SPORAZUM
BEOGRAD - Udruženje poslodavaca Srbije (UPS) ocenilo je danas da je Vlada Srbije izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje prekršila Socijalni sporazum i ozakonila diskriminaciju porodilja preduzetnica.
Kako se ističe u saopštenju, tim izmenama preduzetnice koje su na porodiljskom odsustvo obavezne su da plaćaju doprinose po osnovu oporezive dobiti ako njihova radnja nastavi da radi, iako nisu u stanju da vode posao u radnji, odnosno da ostvare bilo >> Pročitaj celu vest na sajtu Kurir << kakvu dobit.
Podseća se da se Vlada Srbije se Socijalno-ekonomskim sporazumom obavezala da će preduzetnice na porodiljskom odsustvu imati refundaciju zarade i poreza i doprinosa za godinu odsustva u slučaju rođenja prvog i drugog deteta i dve godine odsustva kad rode treće dete.
Prema UPS, usvajanjem izmena i dopuna Zakona hiljade žena primoravaju se da zatvore svoje preduzetničke radnje i firme, ukoliko žele da postanu majke, jer je to jedini način da ih država na optereti iznosima od više stotina hiljada dinara u toku porodiljskog odsustva.
"Takva diskriminacija štetna je za razvoj preduzetništva, a predstavlja i grubo narušavanje rodne ravnopravnosti", navodi se u saopštenju Unije poslodavaca Srbije.
Dodaje se i da usvajanje takve odluke koju je prethodno Zaštitnik građana označio kao diskriminaciju, predstavlja zabrinjavajući i destruktivan čin svih koji su u tome učestvovali.
Ta unija ističe da će nastaviti da radi na tome da se Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje u potpunosti promeni tako da buduće preduzetnice koje se odluče da rađaju budu izjednačene u pravima i obavezama sa ženama koje pravo na porodiljsko odsustvo ostvaruju kao zaposlene i kao preduzetnice koje su u mogućnosti da privremeno zatvore radnju.
Ukoliko nadležne institucije budu nastavile sa tom praksom UPS je najavila da će pokrenuti spor za tumačenje ustavnosti i zakonitosti, kao i da će sporovi biti pokrenuti i pred međunarodnim institucijama, jer takvi propisi krše Konvencije UN i regulative Evropske unije koja štiti preduzetnice na porodiljskom odsustvu.
