Izvor: Glas javnosti, 02.Nov.2009, 01:55 (ažurirano 02.Apr.2020.)
U Čačku nema viška činovnika
ČAČAK - Lokalna samouprava u Čačku neće morati da otpušta višak radnika, već bi u skladu sa normama određenim novim predlogom zakona, mogla da zaposli još 51 lice. Ipak, zbog drugih zakonskih ograničenja, novih zapošljavanja neće biti do 2011. godine.
U Čačku ima 19 direktnih ili indirektnih budžetskih korisnika, osam gradskih uprava i 11 javnih ustanova u koje, za plate zaposlenih, odlazi 6,7 odsto ukupnog budžeta. Prema rečima Nade Vuksanović, načelnice Gradske uprave >> Pročitaj celu vest na sajtu Glas javnosti << za opšte i zajedničke poslove, zaposleno je ukupno 397 lica, a od tog broja u upravama radi njih 230.
- Prema predlogu zakona, Čačak bi mogao da ima 468 zaposlenih u lokalnoj administraciji. Tim predlogom je propisano da eventualni višak zaposlenih finansira sam grad, kome bi, u tom slučaju, bila umanjena transferna sredstva iz Republike. Rukovodstvo grada je, polazeći od realnih potreba, uvek vodilo racionalnu politiku zapošljavanja - kaže Vuksanovićeva.
Prema popisu iz 2002. godine, Čačak kao teritorijalna jedinica ima 117.072 stanovnika za koje, umesto 468, radi 397 činovnika.
„Korenita racionalizacija broja zaposlenih sprovedena je 2005. godine u tadašnjim opštinskim upravama koje je, uz otpremnine, napustilo 21 lice proglašeno za tehnološki višak. Posle toga , prekobrojni su odlazili po principu dobrovoljnosti, a osnovni cilj racionalizacije bio je da se uprave kadrovski podmlade i poboljša kvalifikaciona struktura zaposlenih“, kaže Vuksanovićka.
Iako je u upravama i javnim ustanovama manje zaposlenih od dozvoljenog broja, grad do kraja 2010. godine ne može da prima nove radnike, pa na radno mesto u upravama ili ustanovama nezaposleni mogu računati tek od 2011. godine i to pod uslovom da gradsko rukovodstvo za to dobije saglasnost Vlade Srbije.
