Izvor: Blic, 16.Dec.2003, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Štrajk glađu u 'Krušiku'
Štrajk glađu u 'Krušiku'
VALJEVO - Pedeset radnika iz dve radne jedinice Namenske proizvodnje valjevskog 'Krušika' juče u podne stupilo je u štrajk glađu. U saopštenju ovih radnika dostavljenog medijima navodi se da su se odlučili na taj korak jer drugim putem nisu uspeli da ostvare svoja prava i interese.
Štrajkači podsećaju da je Izvršni odbor Sindikata 'Namenske' još 25. novembra najavio štrajk tražeći ostavku generalnog direktora Holdinga >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << 'Krušik', isplatu zaostalih zarada i reviziju spiskova za zbrinjavanje viška zaposlenih po socijalnom programu. I pored toga što nijedan od tih zahteva nije ispunjen, radnici koji su juče stupili u štrajk glađu ogorčeni su činjenicom da je Sindikat 'Namenske' odlučio da zamrzne odluku o štrajku, 'solidarišući se tako sa rukovodstvom fabrike i okrećući leđa radnicima'.
- Štaviše, Sindikat je dao rukovodstvu zeleno svetlo da radi na proglašenju tehnološkog viška u fabrici. Naše podružnice Sindikata 'Namenske' u ove dve organizacione jedinice to ne prihvataju jer ništa nije urađeno na našim prvobitnim zahtevima. Ni Sindikat ni poslovodstvo nijednog trenutka nisu našli za shodno da razgovaraju sa nama koji smo ostali istrajni u zahtevima.
Prostorije za štrajk nam nisu obezbeđene, a generalni direktor nam je zabranio ulazak u sindikalne prostorije na drugom spratu upravne zgrade. Dozvoljen nam je samo boravak u amfiteatru upravne zgrade koji se ne greje, ali i pored toga ostaćemo tu i dan i noć, do ispunjenja naših zahteva - ispričala je jedna od radnica u štrajku Snežana Stanićević.
Pored ranije iznetih zahteva, oni su sada zatražili i ostavku predsednika Sindikata 'Namenske' Živka Jevremovića i predsednika Sindikata Holdinga 'Krušik' Branka Radojevića jer, kako navode, zaposlene nisu upoznali sa socijalnim programom i programom ekonomsko-finansijske konsolidacije preduzeća na osnovu kojeg se deo proizvodnih radnika proglašava za tehnološki višak. P. V.











