Izvor: Glas javnosti, Tanjug, 05.Feb.2010, 13:51 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Slabo interesovanje za socijalni program
BEOGRAD - Rok za izjašnjavanje za dobrovoljni odlazak iz prosvete ističe danas i do ponedeljka, 8. februara, Ministarstvu prosvete treba da budu dostavljeni spiskovi zaposlenih za čijim je radom prestala potreba. U Uniji sindikata prosvetnih radnika Srbije smatraju da će broj prijavljenih biti zanemarljiv zbog nelogičnih uslova koje je postavilo Ministarstvo. Problem su, kako ističu u Uniji, uslovi koji kažu da se odlaskom zaposlenog ukida njegovo radno mesto i da se ne može obavljati raspoređivanje >> Pročitaj celu vest na sajtu Glas javnosti << postojećih kadrova.
U dopisu koje je Ministarstvo prosledilo školskim upravama i direktorima škola navodi se da se u slučaju prestanka radnog odnosa, "ne može vršiti prijem novih zaposlenih, već se ukida radno mesto zaposlenog koji se izjasnio za prestanak radnog odnosa", a ne obavlja se ni "raspoređivanje između postojećih kadrova". Tako postavljene uslove moći će da ispuni malo škola. Istovremeno, u školama ne sme biti preuzimanja, a zna se da u prosveti ima puno zaposlenih sa normom od 20 go 30 odsto.
Sindikat obrazovanja Srbije takođe procenjuje da će odziv za dobrovoljni odlazak iz prosvete biti mali i, kako navodi predsednik Branislav Pavlović, taj sindikat će insistirati da se dobrovoljni odlazak finansira iz posebnih fondova i da se sve uštede nastale racionalizacijom iskoriste za povećanja plata prosvetara.
U dopisu Ministarstva se navodi da direktor može doneti rešenje o prestanku radnog odnosa zaposlenog samo ako se time neće onemogućiti redovno obavljanje delatnosti škole, što će direktor potvrditi pisanom izjavom.
Pre donošenja rešenja, direktori su u obavezi da analiziraju mogućnost prestanka radnog odnosa svakog zaposlenog, koji se izjasnio za program, a da se time ne ugrozi nesmetan proces rada u školi, navedeno je u prošlonedeljnom dopisu Ministarstva.
Zaposlenom može dobrovoljno da prestane radni odnos ukoliko mu se isplati stimulativna otpremnina u visini od 200 evra za svaku godinu staža, a radniku koji ispunjava jedan od uslova za odlazak u penziju, prestaje radni odnos ako se isplati otpremnina u visini od šest bruto prosečnih plata ili šest bruto prosečnih plata u privredi.
Ministar prosvete Žarko Obradović juče je izjavio da je odziv prosvetara za dobrovoljni odlazak sa posla slab i da se najčešće prijavljuju oni koji imaju jedan od uslova za odlazak u penziju.
Smatram da racionalizacijom i nekim boljim socijalnim programom bi trebalo da se omoguci rasporedjivanje ljudi koji su vec tehnoloski visak i koji su trenutno negde rasporedjeni na odredjeno vreme a ne da mladi ljudi ostaju bez posla. Pitanje je sta ce biti sa tim ljudima koji su imali resenje za stalno, postali tehnoloski visak zbog racionalizacije odeljenja i sada su trenutno rasporedjeni na odredjeno vreme u pojedinim skolama. Da li ce oni ici na biro rada? Ministar kaze da nema otpustanja? Kako ce se to resiti?
.jpg)
