Izvor: Akter, 07.Dec.2015, 20:55 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sa ženama brži rast
“Zemlje koje ne koriste potencijal žena ne mogu brzo da se razvijaju. Srbija bi mogla da ima veći privredni rast ukoliko bismo imali više zaposlenih žena“, rekla je Mihajlović
Potpredsednica Vlade i predsednica Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost Zorana Mihajlović izjavila je danas da je zaposlenost žena u Srbiji 35 odsto, a muškaraca 50 odsto i poručila da bi zapošljavanje većeg broja žena doprinelo bržem rastu privrede.
“Zemlje koje ne koriste >> Pročitaj celu vest na sajtu Akter << potencijal žena ne mogu brzo da se razvijaju. Srbija bi mogla da ima veći privredni rast ukoliko bismo imali više zaposlenih žena“, rekla je
Mihajlović prilikom uručivanja plaketa o Evropskoj povelji za rodnu ravnopravnost predsednicima 34 opštine u Srbiji, u beogradskom hotelu “Metropol”.
"Pripremili smo i novi Zakon o rodnoj ravnopravnosti, strategiju, akcioni plan, ali mora sve to da se prebaci i na lokalne samouprave", rekla je Mihajlović.
Ona je dodala da je pokrenuto i usklađivanje krivičnog i porodičnog zakona.
Takođe je naglasila da će budžet za 2016. godinu biti rodno senzitivan, kao i da će prvi put u Srbiji postojati rodno budžetiranje.
Mihajlović je najavila da će Koordinaciono telo proglasiti 2016. za godinu borbe protiv nasilja nad ženama u Srbiji i ukazala da su ove godine u Srbiji ubijene 34 žene u
porodičnom nasilju.
Ona je podsetila da je Srbija jedina evropska zemlja u kojoj Koordinaciono telo za rodnu ravnopravnost, formirano u oktobru 2014. godine, funkcioniše na nivou potredsednika vlade, sa ciljem uključivanja žena u politički, ekonomski i društveni život.
Institucije moraju da rade zajedno, rekla je ona i dodala, da je važno da se i muškarci uključe u borbu za rodnu ravnopravnost.
Prema njenim rečima, važno je da se na unapređenju rodne ravnopravnosti radi i na lokalnom nivou i istakla da u gotovo 100 opština i gradova postoje saveti za rodnu
ravnopravnost.
Mihajlović je istakla da su žene u lošijem položaju u južnoj i istočnoj Srbije nego na severu zemlje.
Ona je upozorila da je u administraciji uvek mnogo više žena nego muškaraca, tako da će mnogo veći broj žena ostati bez posla zbog smanjivanja zaposlenih u državnoj upravi.
U okviru projekta Evropski progres, koji ima za cilj da doprinese održivom razvoju jugoistoka i jugozapada Srbije, 34 opštine su potpisale Evropsku povelju o rodnoj
ravnopravnosti.
Plakete su dodeljene na skupu "Rodna ravnopravnost na lokalnom nivou", koji je organizovala Agencija Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena (UN Women), uz finansijsku podršku EU i Vlade Švajcarske kroz razvojni program Evropski progres, podseća se u saopštenju.
