Izvor: Politika, 26.Okt.2007, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Pušači štetni za profit
Nikotinski dim i pušenje ne samo da su pogubni po ljudsko zdravlje, već su sve češće i važan uslov pri zapošljavanju. Najnoviji statistički podaci u svetu pokazuju da sve više poslodavaca prednost daje – nepušačima, budući da prosečan pušač, koji dnevno koristi nekoliko pauza za pušenje, kompaniju košta oko 660 evra. Podaci ukazuju i na činjenicu da prosečan pušač u toku dana napravi pet pauza od po deset minuta, što znači da za godinu dana zavisnik od nikotina na svom radnom >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << mestu provede 180 sati na pauzama.
Međutim, u domaćim kompanijama tvrde da pomenuti svetski trend još nije stigao u Srbiju i da se pri prijemu novih kandidata isključivo vrednuju njihove profesionalne sposobnosti. Da li ste pušač ili ne to kompanije pri zapošljavanju uglavnom ne zanima, ali zato je u većini – pušenje strogo zabranjeno.
Irena Filipović, stručnjak "Alen Kar centra za odvikavanje od pušenja", kaže da zaposleni koji puše značajno utiču na produktivnost rada u kompanijama.
– Izračunato je da pušači godišnje provedu 22 radna dana na cigaret pauzama i da imaju pet dana bolovanja više nego nepušači. Takođe, nije zanemarljivo ni stvaranje tenzije između zaposlenih, pušača i nepušača, kao i narušavanje opšteg imidža firme. "Alen Kar" metoda bavi se sistematskim usvajanjem istina i odbacivanjem zabluda u vezi sa pušenjem i ima svoje centre u više od 30 zemalja gde veoma uspešno radi, a od prošle godine takav centar je otvoren i kod nas. Mnoge kompanije širom sveta omogućile su svojim zaposlenim da putem ove metode ostave pušenje. Time su značajno doprinele povećanju produktivnosti rada, kao i dodatnom osećaju lojalnosti bivšeg pušača prema poslodavcu. Pored toga, odvikavanje od pušenja se smatra najbitnijim faktorom u okviru sprovođenja politike zdravstvene zaštite zaposlenih – naglasila je Filipovićeva.
Zoran Šarić, specijalista za zapošljavanje "Koka-Kole" u Srbiji, kaže da ova kompanija prilikom selekcije i zapošljavanja kandidata ne uzima u obzir da li su pušači ili ne.
– "Koka-Kola" je poslodavac koji pruža jednaku šansu za zaposlenje kandidatima, bez obzira na rasu, godište, seksualnu orijentaciju, političko opredeljenje, bračni status, fizičke predispozicije, versku i etničku pripadnost. Inače, u našoj kompaniji nije dozvoljeno pušenje, ali postoje prostorije za tu namenu – tvrdi Šarić.
Prema rečima Ivane Vučević, direktorke za ljudske resurse "Meken group", u ovoj marketinškoj agenciji prilikom selekcije kandidata za posao, shodno poziciji za koju traže novog zaposlenog, uvek se posebna pažnja obraća na relevantna znanja, veštine i kvalifikacije.
– Važne su nam i individualne, lične karakteristike, intelektualni potencijali, kao i emotivna zrelost i stabilnost svakog kandidata. Kako je "Meken group" poslodavac koji sve zaposlene tretira ravnopravno, ni prema potencijalnim zaposlenima ne postoji diskriminacija u odnosu na bilo koje važno pitanje. To važi i za pušenje. U svim poslovnim prostorijama i službenim vozilima "Meken groupa" pušenje je strogo zabranjeno i svi naši zaposleni poštuju ovo pravilo već godinama. Raznim sportskim aktivnostima, koje organizujemo za zaposlene, pokušavamo da afirmišemo zdrav život i sport kao deo korporativne kulture, nasuprot lošim navikama štetnim po zdravlje, pa samim tim i radnu uspešnost – istakla je Vučević.
Srbija je, inače, u vrhu svetskih zemalja po broju osoba koje uživaju u duvanskom dimu, tačnije, nešto malo manje od polovine ukupnog stanovništva su pušači. Prema statističkim podacima, u našoj zemlji svaki drugi muškarac i svaka treća žena puše. Više od jedne petine školske dece uživa u duvanskom dimu. A većina te dece prvu cigaretu zapali u devetoj i desetoj godini, tako da su već u 14. i 15. godini aktivni pušači. Istraživanja pokazuju da je i među zdravstvenim radnicima mnogo pušača, njihov broj je neznatno manji nego u običnoj populaciji, a i 30 odsto budućih majki koje su pušači i u vreme trudnoće nastavljaju sa ovom navikom, koja ne samo da ugrožava njihov, već i život i razvoj deteta.
Dragana Lukić, komunikacijski menadžer farmaceutske kompanije "Roš", kaže da ova kuća pre svega brine o zdravlju i da ni na jedan način ne podržava pušenje i pušače.
– "Roš" svake godine učestvuje u različitim kampanjama upravo u borbi protiv pušenja, jer je poznato da je duvanski dim jedan od osnovnih faktora rizika za rak pluća. Dakle, pre svega iz zdravstvenih razloga, pušenje nije dozvoljeno unutar prostorija "Roša". Korporativna pravila ne dozvoljavaju čak ni proizvodnju reklamnog materijala koji ima bilo kakve veze sa pušenjem (pepeljare, upaljači...). Međutim, i pored vrlo jasnog stava da je pušenje štetno i zabranjeno, prilikom zapošljavanja pušački, odnosno nepušački status nije od značaja da li će neko ući u tim "Roša"– tvrdi Lukićeva.
Prema podacima Svetske zdravstvene organizacije, u Srbiji je samo u toku 2006. godine umrlo 17.800 ljudi od bolesti koje su nastale kao posledica pušenja.
[objavljeno: ]
