Izvor: Politika, 12.Avg.2009, 23:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Promaja u gradskoj kasi
U budžetu Subotice nedostaje 700 miliona dinara, SVM predlaže racionalizaciju zaposlenih u upravi i ustanovama jer se iz budžeta finansiraju zarade za 1.400 ljudi
Subotica – Gradski budžet je pred kolapsom i ukoliko se hitno ne preduzmu odlučne mere, izvesno je da se u narednim mesecima iz gradske kase neće moći više isplaćivati zarade zaposlenih niti materijalni troškovi, tvrdi Jene Maglai, predsednik Skupštine grada i prvi čovek gradskog odbora Saveza >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << vojvođanskih Mađara.
Na konferenciji za novinare, u sedištu stranke, Maglai je rekao da u budžetu postoji manjak od 700 miliona dinara, što čini blizu petine gradske kase. Zbog toga je, smatra Maglai, i poslednji trenutak za razgovore na temu daljeg funkcionisanja grada i odnosa u koaliciji.
– Gradonačelniku Saši Vučiniću predali smo naš predlog mera za razvoj grada, balansiranje stavki u budžetu i regulisanje odnosa između SVM-a i DS-a i očekujemo da nas ove sedmice pozove na razgovor – kaže Maglai.
Program koji je ponudio SVM predviđa nekoliko mera koje bi dugoročno trebalo da donesu „olakšanje” budžetu, a to su racionalizacija zaposlenih i smanjenje broja sekretarijata u gradskoj upravi, smanjenje broja zaposlenih u javnim preduzećima, te povećanje izvornih prihoda. On smatra da je jedan od najvećih problema sadašnje gradske vlasti previše ljudi koji platu dobijaju iz budžeta.
– U gradskoj upravi radi 370 ljudi, a još do pre godinu dana bilo ih je 40 manje, što znači da postoji kontinuirani rast broja zaposlenih iako bi za funkcionisanje Subotice bilo dovoljno 280 činovnika. Zajedno sa zaposlenima u ustanovama budžet grada finansira zarade oko 1.400 ljudi, od kojih je bar deset odsto višak. Verujem da ima prostora za racionalizaciju jer primera radi u Narodnom pozorištu je 108 zaposlenih, u Gradskoj biblioteci 56, u Gerontološkom centru 85, dok „Naša radost” zapošljava 380 radnika – ističe Maglai.
On tvrdi da i u javnim preduzećima ima prekobrojne radne snage, i to posebno u „Čistoći i zelenilu” gde trenutno radi 297, u „Vodovodu i kanalizaciji” je na platnom spisku 223, a u „Toplani”, kao i u Zavodu za urbanizam i Direkciji za razvoj grada, postoji jedan broj ljudi koji su višak radne snage.
– Uz stimulativne otpremnine i otkup staža, ljudima pred penziju to se može uraditi na human način, da se ne teraju na ulicu – rekao je Maglai.
Iako su trenutno odnosi DS-a i SVM-a kao koalicionih partnera u lokalnoj vlasti opterećeni neslaganjem oko formiranja preduzeća „Park Palić” i načina ulaganja u gradsku infrastrukturu, Maglai smatra da će sa gradonačelnikom i njegovim saradnicima iz DS-a postići dogovor.
– Ubeđen sam da ćemo doći do dogovora bar o suštinskim pitanjima jer je manevarski prostor veoma sužen i neminovan ako želimo da grad funkcioniše – naglašava Maglai.
A. Isakov
[objavljeno: 13/08/2009]
