Izvor: Blic, 18.Jun.2004, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Prekobrojni već napustili firme
Prekobrojni već napustili firme
Moja izjava da je 40 odsto radnika u društvenim preduzećima višak ne znači da će iz tih preduzeća biti otpušten toliki procenat radnika. Tih 40 odsto bilo je u stvari zatečeno stanje u početku restrukturiranja preduzeća, a najveći deo od pomenutog procenta, recimo 80 odsto od tih 40 procenata, već je tokom procesa restrukturiranja otišao iz preduzeća, a samo manji, preostali deo trebalo bi da ode u naredne dve, tri godine, kaže za >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << 'Blic' Slobodan Lalović, republički ministar za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku.
- Nezaposlenost je u Srbiji stvorena do 2000. godine, propadanjem srpske privrede. Posle promena u oktobru 2000. godine, sanira se situacija u privredi, tako da višak ne stvaramo mi, on je stvoren do 2000. Ta preduzeća moraju se restrukturirati i osposobiti da normalno rade, a to znači da ostvaruju profit. Negde je taj proces poodmakao, negde je urađeno manje, situacija je različita od preduzeća do preduzeća, a prema našim sadašnjim planovima, do kraja sledeće godine trebalo bi da se završi 90 odsto posla u restrukturiranju društvenih i državnih preduzeća u Srbiji - kaže Lalović.
Kada je reč o javnom sektoru, gde su i javna preduzeća, on navodi da se zatečeni višak radnika u tom sektoru kreće oko 30 procenata.
- U klasičnim javnim preduzećima takođe se radi na restrukturiranju i taj proces se nastavlja. U desetak najvećih javnih preduzeća 2000. godine radilo je 165.000 radnika, a do kraja 2005. taj broj bi trebalo da se svede na 112.000 - rekao je Lalović.
Lalović je još jednom ponovio da će načini pomoći ljudima koji budu ostajali bez posla biti precizirani nacionalnom strategijom zapošljavanja.
Mirosinka Dinkić, rukovodilac Odelenja za socijalnu politiku G17 Instituta, kao moguće izvore za zbrinjavanje viškova radnika navodi tranzicioni fond Vlade Srbije, ali i kreditne linije Svetske banke i Evropske banke za rekonstrukciju i razvoj koje su namenjene za otvaranje malih i srednjih preduzeća.
Najbolji način za zbrinjavanje viška radnika jeste otvaranje malih i srednjih preduzeća, za šta su poreskim olakšicama i odobrenim kreditnim linijama spolja stvoreni bolji uslovi nego ranije - smatra Dinkićeva. R. Marković
