Izvor: Glas javnosti, 20.Avg.2008, 07:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Pravila koja smanjuju prava zaposlenih
BEOGRAD - Sindikalna organizacija lekara i farmaceuta Beograda saopštila je juče da se protivi primeni novih propisa kojima se reguliše dopunski rad lekara tvrdeći da se njima krše prava koja zaposlenima garantuje Zakon o radu Republike Srbije.
Prema članu 202. Zakona o radu „zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine radnog vremena“, istaknuto je u otvorenom pismu >> Pročitaj celu vest na sajtu Glas javnosti << tog granskog sindikata.
Iz ove zakonske odredbe proističe i dopunski rad u zdravstvu, a uslovi tog rada regulisani su Zakonom o zdravstvenoj zaštiti s tim što je njegova primena bila ograničena na tri godine.
To ne znači, kako je navedeno, da se po isteku ovog perioda, bez stručne i javne rasprave mogu uvoditi nova pravila kojima se uslovi „dopunskog rada drastično pogoršavaju“ i smanjuju prava zaposlenih garantovana Zakonom o radu.
Prema ocenama gradskog Sindikata, novim propisima koji treba da stupe na snagu 11. decembra ne stvaraju se uslovi za ravnopravan položaj državnog i privatnog sektora, niti bolji uslovi rada za lekare, a lečenja za pacijente, već monopol koji koristi jedino monopolistima.
Pored toga, tim propisima se krše odredbe Zakona o radu i Ustav Srbije jer se lekarima i drugim zaposlenima u zdravstvu uskraćuje pravo da raspolažu svojim slobodnim vremenom.
